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SaaSプロダクト「Scalebase」のプロダクトマネージャー候補を募集!

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SaaSプロダクト「Scalebase」のプロダクトマネージャー候補を募集!

アルプ株式会社 - 【累計19億円の資金調達完了】急成長中SaaSスタートアップ|クラウド販売管理請求管理プラットフォーム「Scalebase」を運営

アルプ株式会社 求人画像1
PdM候補(未経験可)
320万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

画像なし
サブスクリプション向け「Scalebase」

サブスクリプション事業の販売・請求管理を効率化するプラットフォームです。企業の継続収益ビジネスモデルの成長を支え、変革スピードを加速させます。

仕事内容

サブスクリプションをはじめとした継続収益ビジネスの事業成長を支援するSaaSプロダクト「Scalebase」のプロダクトマネージャー候補を募集します。 ■ 業務内容 ・顧客のヒアリング・要望を元にユースケースへの落とし込み ・ユーザー視点での開発要件定義・仕様決め ・エンジニアや、セールス、カスタマーサクセスチームと連携した開発企画 ・テクニカル要件へのサポート支援や顧客対応 ・分析ツールの要望対応、改善推進 など 【開発環境】 言語:Scala, Golang, TypeScript フレームワーク:React, Pekko HTTP, Atnos-Eff, gRPC データベース:MySQL, Redis API定義:protobuf, OpenAPI インフラ環境:AWS, GCP その他のミドルウェア等:Kinesis, EKS(Kubernetes), Looker, Autify テスト:Playwright, Gauge, Property Based Testing CI:GitHub Actions, CircleCI ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:JIRA, ProductBoard デザイン管理:Figma, Storybook コミュニケーションツール:Slack, FigJam 情報共有ツール: Notion, esa ◆弊社の特徴 ・品質にこだわりながらプロダクト開発できる環境 弊社のプロダクトは、売上管理や請求といった、お客様の経営や信用に大きく関わる領域を扱います。そのため、プロダクトの機能だけではなく品質、保守性などまで考慮した開発が必要となります。メンバー全員が意識しながら開発を進めるため、高品質なものを作っていきたいという想いをお持ちでしたら、実現できる環境です。 ・ユーザー視点での開発が可能 弊社では、作る機能ではなく、whyを重視しながらユーザー視点で開発を進めていきます。 お客様とのコミュニケーションであがった要望、要望の背景、ユーザーが困っていることを製品要求仕様書に丁寧に落とし込み、目指すべきユーザー体験について、全員が自身の頭で考えることができる状態ですので、ユーザー視点でプロダクトを開発していきたいという想いがありましたら、弊社で実現できる環境です。

募集背景

弊社の開発するプロダクト「Scalebase」は、複雑なドメインで、かつ、利用するお客様のビジネスモデルも複雑です。そのため、どういった機能開発や改善を行うと、事業により良い影響を与えるのかを考慮しながら開発していくことが求められます。 今後、プロダクトをより良いものにしていくためには、既存機能の改善に加え、お客様のニーズを反映した新たな機能開発にも着手していける体制を整えたいと考えております。 そのために、自社にドメインに精通し、あるべきプロダクト像を描いていけるメンバーを育成していく必要があると考えており、今回プロダクトマネージャー候補を募集いたします。

概要

ビジネスモデルの変革スピードは時代と共に加速しています。企業の多くは、これまで主流だった”単発の物売り”の事業から”継続的なサービス提供”の事業にシフトしています。 弊社は、この新しいビジネスモデルに対応し、SaaSを筆頭としたサブスクリプション事業者や継続課金型のサービスを提供する企業様が利用する販売請求管理プラットフォーム「Scalebase」を開発しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区新橋2-12-1 ランディック第3新橋ビル9階 または リモートワーク 【アクセス】 各線:新橋駅 徒歩4分

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤交通費支給(3万円上限、リモート期間中は実費を支給) ・出産育児・介護休業制度完備 ・勉強会・イベントの参加を支援、推奨

休日・休暇

・フレックス制(コアタイム 10:00~17:00) ・土日祝休み、有給休暇(入社時10日付与)、病気休暇(年5日) ・出社とリモートワークを合わせたハイブリッドワーク形態 ・各チーム毎に週1程度のオフィスでの勤務を推奨

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