仕事内容

創業23年、「第2の創業期」として事業の急拡大に舵をきったシステム開発会社で、エンジニア組織をグロースさせるための人事・採用の責任者をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■エンジニア採用と育成のプロとして、人事・採用・バックオフィスの面から会社の成長を牽引する サイバーウェーブは技術に自信のあるシステム開発会社です。創業20年を機に、事業の拡大へと方針をきり、次々と案件の受注や引き合いが舞い込んでいます。いまプロジェクトを運用するエンジニアリソースが足りないために、お客様に順番をお待ちいただくこともしばしばです。そのため「エンジニア採用と育成に強い人事担当者」が急務になっています。 あなたには、エンジニア採用と育成のプロとして、会社の成長を牽引することを期待しています。人事・採用・バックオフィスの面から、技術に突き抜けたエンジニア組織をさらに大きく、強くしていただきたいです。バックオフィス部門のリーダーをお任せします。 ■あなたに期待すること サイバーウェーブは創業20年を機に「第2の創業期」として、事業を拡大方針へと舵を切りました。いま会社は急拡大しており、若いメンバーやインターンがどんどん入社しています。 あなたには「エンジニア採用と育成に強い人事担当者」としての知見をもって、さらにエンジニアの採用スピードをあげるとともに、若いエンジニアたちの精神的な支えとなり、その成長を盛り上げていただきたいです。そうしてサイバーウェーブの「第2の創業期」の組織の礎をつくっていただきたいです。 あなたには「急拡大するシステム開発会社」というフェーズで、人事・採用・バックオフィスの面から会社を牽引いただきたいです。 ■「VALUE KIT」をもとに安定したシステム開発プロジェクトを中心とした会社 サイバーウェーブのシステム開発プロジェクトは、創業23年のノウハウの詰まった自社プロダクト「VALUE KIT」をベースにします。すでに半製品としてできあがった多数の機能があり、それらを組み立ててプロジェクトを進めることで、お客様の要望に柔軟にお応えつつ、高品質・短納期のシステムを実現しています。お客様の満足度も高いです。 開発の「型」があるので、それを応用することで、短期間で強いWebエンジニアへ成長することができるようになっています。 【社内のエンジニア開発環境】 ■Ruby ■Ruby on Rails ■JavaScript ■GitHub 【社内の雰囲気】 全社40名。プログラマー歴30年の社長のもと、社員のほとんどがエンジニアです。