株式会社TVer - テレビを開放して、もっとワクワクする未来を―TVerと新しい世界を、一緒に。―
「TVer」は見逃し配信とリアルタイム配信で、新しいテレビ視聴体験を提供します。多様なコンテンツを配信し、視聴者にワクワクする新しいテレビの楽しみ方を届けます。
本ポジションでは、民放公式テレビポータルを含む、当社が展開する全サービスのサイバーセキュリティに関わる開発・運用を行い、サービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。また、今後当社のセキュリティ体制を構築していくにあたり、セキュリティエンジニアの育成やOSSを活用しながらコミュニティへの貢献をしていただきます。 入社後は、プロダクトセキュリティを中心としたセキュリティエンジニアとしてセキュアなデザイン提案を通じて、セキュリティ対策の運用・拡充、Vulnerability(脆弱性)の管理、インシデントレスポンスのための基盤整備等を行っていただきます。 また、各サービスのエンジニアやSREとも連携しながら全社横断的な組織としてDevSecOps Cycleを展開していただきます。 その他、組織横断的な活動として、インシデント発生時にCSIRTの一員として事態収束に向けた活動も担っていただきます。 <業務内容例> ・プロダクトセキュリティにおける予防策整備/実装 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・SOCチームでのサイバー攻撃の検知や分析、調査 ・自社サービスの脆弱性診断調整 ・エンジニア向けセキュリティ教育・訓練 ・外部ベンダーや各種ステークホルダーとの調整 ※(雇入れ直後)セキュリティエンジニア (変更の範囲)当社業務に関わる全般
募集背景
今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。 当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も、市場に合わせた最新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている段階です。 現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁し、各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、サービス開始以来前年比約1.5〜2倍の月間再生記録を維持するなど、急激にサービス規模が拡大・成長しており、まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。
配属部署
大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。
概要
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は7,800万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2024年10月には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
この仕事で得られるもの
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しており、利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後)本社/東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F (変更の範囲)本社およびその他雇用者の指定する場所(テレワークを行う場所を含む) ・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。 ・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 【アクセス】 ・JR新橋駅 銀座口 徒歩1分 ・東京メトロ銀座線新橋駅 2番出口すぐ
待遇・福利厚生
■福利厚生 社会保険:健康保険(介護保険)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険加入 ■制度 在宅勤務可(全従業員利用可)、在宅勤務手当(月/10,000円)、勉強補助制度(Udemy Business)、資格補助制度、在宅勤務支援プラン、あんしん財団WELBOX、服装自由
休日・休暇
■休日・休暇 休日:年間120日(土日・祝日・年末年始・その他会社が定めた休日) 休暇:年次有給休暇(入社初日から入社月に応じて付与)、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など
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