クイックネットワーク株式会社 - 旧来の中古車流通にイノベーションを起こす!「日本発のグローバルプラットフォームの創造」を目指しています
『SellCa』は、中古車流通の旧来手数料体系を革新するCtoBプラットフォームです。個人とバイヤーがWinWinの関係を築き、高い顧客満足度を実現するサービスです。
●仕事内容 CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』の1人目の専任Webデザイナーとして、 SellCaにおけるユーザー様やバイヤー様が使用するシステム、社員が使用する管理システムに携わっていただきます。 【具体的には】 業務相談はご経験やご志向によりご相談させていただきますが、例としましては以下となります。 ・UI/UXデザイン、コンテンツデザイン(ワイヤーフレーム、デザインカンプ、コーディングなど) ・デザインシステム/ガイドラインの整備、アップデート ・デザインリサーチ(ユーザーインタビュー、カスタマージャーニーマップ作成) ・UI/UXの継続的な改善 ・プロダクトLPのUI/UXデザイン、コンテンツデザイン ・マーケティング関連のクリエイティブデザイン、コミュニケーションデザイン ※ポートフォリオの提出必須(形式は問いません) 【ポジションの特徴】 当社は課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多い組織です。 できない理由、できていない事に焦点を向けるのではなく、次にどうするべきかに焦点を当てることを大切にしています。また、開発やデザインはあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境です。 【使用ツール・開発言語】 デザインツールについては、特段決まったものはございません。 これまでのご経験や課題解決のための施策としてより良いものでご対応いただけます。
募集背景
当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から現在まで7年連続右肩上がりに成長、2021年には『SellCa』『Quick×Quick』において、事業統合をし、再スタートを切った当社。昨年度は成長率150%を超えるスピードで成長しました。 今後、更なる事業拡大のためにサービスの質向上、改善をこれまで以上にスピード感を持って進めていきたく、デザインチームの発足により、事業成長のスピードを上げていきたいと考えております。
配属部署
CTO1名(30代前半)、メンバー4名(20代半ば~30代前半が中心) 開発チームの技術力向上、スキル向上、また知識・知見の共有のためにLT会やもくもく会で実施しています。 「〇〇の勉強会がしたい」などという意見があれば積極的に勉強会を実開催しています。
概要
■中古車業界の構造を変えるWinWinのサービス 中古車業界に対してあまり良いイメージを頂いていない方も多いかもしれません。 ただ、当社はそのイメージが発生してしまう要因を、業界構造の根幹から変えていくべく、サービスを展開しています。 この業界を変えていくWinWinのサービスによって、「良いサービス・プロダクトを適切な価格で購入したい、適切な情報を得たい」というすべての消費者の思いに答え続けていきます。
この仕事で得られるもの
■サービスの成長に大きく関わることが可能 当社が目指す「日本発のグローバルマーケットプレイスの構築」の実現のためには、まだまだサービスも組織も磨き上げていく必要があります。 ユーザー目線でのサービスの品質向上、顧客体験/満足度の向上は勿論、社内の業務効率化を図って頂け、現場目線で、事業成長のためのシステム改善、質向上にダイレクトに貢献いただけるポジションです。 ■ご経験やご志向によってはデザインの分野でリーダーをご担当いただける 当社は、デザイン専任の組織がまだございません。自らがデザインの観点で事業を成長させていく経験、組織を立ち上げていく経験をしていただくことで、開発・デザインチーム、ひいては会社の新たな文化を作っていく面白さを体感頂けます。
勤務地
【勤務地詳細】 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階 【アクセス】 ■JR三ノ宮駅から徒歩10分 ■JR元町駅から徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当 リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり 住宅手当※条件あり SellCa社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助(規定あり) オフィスグリコ オフィス内禁煙 出張手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度(1名採用につき20万円支給) ※全て社内規定による 飲み物補助(コーヒー1杯50円) ”入社日から”3日有給休暇付与(入社6か月後に残り7日付与)
休日・休暇
年間休日日数:125日 /土日祝/ 産休育児休暇:制度あり 夏期4日 年末年始4日 有給休暇:入社半年経過時点10日 年間休日について、義務化されている5日間は確実に取得いただけますので、 年間休日の125日+有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます! 【昨年実績】全社平均でも10日間以上の取得がされております。
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