募集背景

事業拡大の中、常に採用を継続する必要があるため。 IPOの準備のために内部の体制を強化する必要があるため。

配属部署

管理部に所属します。 チームは30代中心です。役職など関係なく周りの意見を尊重しながら新しいものを作り上げる雰囲気です。かなり業務の引き継ぎやサポートはしっかりしておりweb会議のツールを使って適宜内容をお話しして確認しながら業務を覚えていただくプロセスや、ミツカリを活用したコミュニケーションの研修などもあります。 また採用は全社の重要なテーマであり全社でサポートします。

概要

株式会社ミツカリは、人と組織の相性を可視化できるクラウド適性検査サービスを提供しているベンチャー企業。2015年の創業以来、5,000社以上に導入され、受検者数は累計45万人以上に上る。 『ミツカリ』が持つ最大の特徴は、応募者だけでなく、企業側の社員も適性検査を受けて、応募者と組織の共通点や相違点を客観的に判断できる点だ。自社の社風や、活躍している社員の特徴に合った人材を採用することで、早期離職者の減少や、採用プロセスの効率化に大きな成果を上げている。 同社では、適性検査で蓄積された膨大なデータを活用した、新規事業の開発にも積極的に取り組んでおり、2019年には新しく、社内における人材の配属やマネジメントをサポートするスタンダードプランが追加された。採用サポートという領域から、社員のエンゲージメントを高めることや、働き方を変えるという新領域にも事業を拡大し、社会全体における適材適所の実現を目指している。

この仕事で得られるもの

・SaaSビジネスに関わるエンジニア、ビジネス、管理全体に関わる採用 ・採用広報を中心に潜在的な応募者さんや、顧客にミツカリをより知っていただく活動を通じてSNSマーケのスキル ・性格データを用いたコミュニケーション、面接、1on1のスキル ・（希望があれば）IPOに関わる管理スキル

勤務地

【勤務地詳細】 原則リモート勤務ですが 本社：東京都渋谷区恵比寿2-28-7 サテライトフロア1422 【アクセス】 山手線/日比谷線「恵比寿」駅 (徒歩13分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・ストックオプション付与 ・MacBookAir貸与（希望のPC) ・リモート可能(最低でも年間2-4回程度東京に集まることがあり、イベントなど関東のものに参加依頼することが求められます） ・リモート改善手当 35,000円/年 ・業務学習用の書籍購入制度

休日・休暇

・週休2日 ・有給休暇あり（入社半年経過後10日支給） ・育児休暇あり ・年末年始休暇(12/29-1/4)