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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
20代後半
2022年 ~ 新卒入社

①ビジョンに沿った最高のプロダクトと戦略
YOUTRUSTの掲げるビジョンに沿ったブレのないサービス。そのサービスの拡大のためにビジョンに沿った戦略に非常に一貫性があるのが魅力。
②優しくて強い仲間
人間として溢れる良さを前提とした厳しい指摘。新卒だから等の甘えを一切排した提言は成長につながっている。

2022/09/06

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
20代後半
2022年 ~ 中途入社

企業と事業の規模が大きくなっている段階のため、当初の理想や前提と現在の実態やこれからの理想がズレて来ている箇所があるため、過去と現在と未来と向き合って再定義していく必要がある。

2022/09/06

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
30代前半
2022年 ~ 中途入社

弊社バリューと直結する話ですが、
・自ら考え行動できる人
・困っている人がいたら積極的に手を差し伸べることができる人
・チームで高みを目指したい人
・多様性を尊重できる人
これらを兼ね備えた人が合っていると思います。

2022/09/06

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
30代前半
2022年 ~ 中途入社

・スタートアップということでまだまだできることとできないことのギャップがあるので、その不便さを楽しめない人や、そのギャップを自ら楽しく仕掛けようと考え抜いていない人は合わないのかもなぁ…と思います
・ビジョンにGIVE FIRSTとあるように、TAKER(利己的な人)の人は合わないかもなぁ…と感じます

2022/09/06
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