IPOに向けて増員募集【法務スタッフ】土日祝休/年休126日/服装・髪型自由
株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業
事業内容
株式会社STAYGOLDは、「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 BRING : アパレルブランドリユース事業 BRAND REVALUE : 総合リユース事業 One Style : アクセサリーブランドリユース事業 AWESOME：セレクトアパレルブランドリユース事業
仕事内容
■以下の4本の柱を主軸として、当社の法務業務に幅広く携わって頂きます！ 【契約法務】 ・一般類型的な基本契約書の策定/取引先との折衝/法令の修正変更に伴う運用管理への対応 等 【予防法務】 ・商標について文字及びロゴ商標、店舗運営における古物法及びその他公安関係法令の遵守、免税関係の法令遵守による運用管理 ・古物営業法上の公安からの質疑対応（刑法・刑事訴訟法その 他関係法令の理解が必要となる）に照らした、当社の利益の最大化に照らす運用 【戦略法務】 ・新規事業及びその他新規ビジネスモデルに対する運用フローの段階的な導入 ・法令における規制と、会社の人的リソース、運用の妥当性の検証、紐づく各種システムとの関連性、合理性に照らした運用方式の策定 【訴訟法務】 ・コンプライアンス管理/紛争の解決及びその妥当性について検討・検証 ※当社の取り扱い商品の類型がいわゆるリユース品であることと、業界全体のみならず、世界的にも問題となっている贋作対応業務がございます。 ★その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、幅広くかかわることも予想されます。
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
配属先であるコーポレート部内には経理/総務などが在籍しています。 現在は4名が法務を担当しております。 少数精鋭ではありますが個性豊かなメンバーが揃い、楽しみながらみんなでゴールを目指しています。
概要
【会社概要】 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に30の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 現在の高い成長率・スピードを維持したまま人材確保、店舗展開、販路拡大等の戦略を着実に実行し今期は売上300億円を目指しております。 【社内の雰囲気】 ●代表は30代、社員の平均年齢は29歳と、若⼿メンバーが活躍する当社はフラットな社⾵が魅⼒です ●ボトムアップ型なので、若手から自分の意見が反映されやすい環境も魅力の一つです ●⼟⽇、祝⽇休みの完全週休2⽇制に加え、スケジュールを⾃⼰調整できるから有給消化率も⾼めです
この仕事で得られるもの
現在IPO準備中なので、法務の業務を軸にしながらスペシャリティの高いキャリアを経験すること可能です。 急成長企業ならではの意思決定の早さを経営層と近い距離で目にすることが出来ます。 会社と一緒に成長していける環境がここにはあります。
勤務地
【勤務地詳細】 ・恵比寿本社 東京都渋谷区東3丁目11−10 恵比寿ビル 5階 【アクセス】 ・恵比寿駅徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（月額上限3.5万円まで） ■オフィスコンビニ設置 ■リファラル制度
休日・休暇
■年間休日126日 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
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