仕事内容

:.｡..｡.:+・ﾟ・:.｡..｡.:+・ﾟ・:.｡..｡.:+・ﾟ・:.｡..｡.:+・ﾟ・* 名古屋駅からすぐの綺麗なオフィスで働けて、 充実したお仕事とプライベートの両立が実現可能です！ あなたのアイデアと経験を活かし、仕事にやりがいを感じながら 働きやすい環境でキャリアを築きませんか？ :.｡..｡.:+・ﾟ・:.｡..｡.:+・ﾟ・:.｡..｡.:+・ﾟ・:.｡..｡.:+・ﾟ・* ～あなたのミッションは、あしたの会社を作る人材を集めること～ 私たちは、次世代を担う人材を採用する仲間を募集しています。 あなたには、会社を成長させるためには欠かせない 「人材」の獲得を採用業務を通してサポートしたり。 社員が気持ちよく働けるよう、備品管理などで環境づくりを進めたりと 「縁の下の力持ち」としてみんなを支えていくことをお任せします。 これまでの経験を最大限に活かし、さまざまなコミュニケーション手段を使って、 多くの人々に弊社の魅力を発信してください。 ＜お任せする業務＞ ■人事業務（新卒・中途） ・応募者への対応、管理（社内の求人管理システム、メール、LINE） ・採用面接の設定、進行、名簿作成（面接のアラート、進捗確認） ・求人広告のチェック（原稿の校正、代理店対応） ・SNSの更新（新入社員の紹介、イベントの告知 ） ・入社対応（書類作成、PC設定など） SNS、広告などを駆使して、より多くの方々と出会う方法を日々模索しています。 立ち上げから約3年の新しい部署で、既存のやり方にとらわれず、新たな挑戦も大歓迎！ あなたの意見が直接反映される環境です。 ■総務業務 ・イベントの企画運営（内定・入社式、経営発表会、新卒研修など） ・健康診断の実施（社員へのアラート） ・備品管理、オフィス設備の点検 ・電話応対、来客対応 ・法務業務（契約書のチェックと送付、LP校正） ・社内システム管理 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩によるOJT研修がメイン。 まずは「当社の事業内容」「仕事の進め方」「システムの使い方」といった基礎を学習。 社内イベントの運営に関しては、その都度教えていきます。 その方の成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は3ヶ月程度です。 【その他にも幅広い業務を担当可能！】 ・大学訪問 ・採用計画の企画・立案 ・採用HP制作、SNS運用 ・採用活動KPIの設定・測定 ・採用媒体選定・運用・管理 ・内定式や入社式などの企画・運営 ・各部門との採用要件の定義、採用人数の調整 ※研修に関する業務をお任せすることもあります。 ＼ポイント！／ ◎人と人をつなぐ架け橋に！ 採用計画から社内環境整備まで企業成長を支える人事。 候補者に寄り添い、企業の魅力を発信しながら 最高のチームを作るやりがいのある仕事です。 ◎前向きな姿勢は大歓迎！ 当社の魅力は、良い意味で自由であること。 ルールに縛られず、自ら積極的に行動することが可能です。 例えば、インターンや説明会、面接など求職者と直接関わる業務にも、将来的にはチャレンジできます。年間15万円の学習予算制度もあり、スキルアップには最適な環境です。