富士通グループや大手企業のインフラエンジニア（システム開発・保守・運用）／リモート案件90％／定着率95％／年間休日125日／残業ほぼナシ／上場企業グループ
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FUJITSU UT株式会社 - 優良案件多数。環境良好。富士通ブランドの人材派遣。IT領域を強化へ
事業内容
IT分野における人材派遣サービスを提供し、長期的なプロジェクト参画で安定性を実現。富士通や大手通信会社向けにITエンジニアを派遣する、人材派遣サービスを展開します。
仕事内容
＼完全週休2日制・5連休OK・転勤なし・定着率95％／ ITエンジニアとして上流工程からプロジェクトに参画し、活躍のチャンスを手にできます！ プロジェクト内容やテレワークの有無や配属先など、ご希望を確認した上で入社頂くので安心です◎ ＜プロジェクト例＞ ・Guidewireを使用したシステムの保守・開発 ・システムのJavaアプレットからアプリケーションへの刷新化対応→詳細設計～結合試験 ・音声系システム設備更改/導入→NW構成検討、業務・作業の自動化、テストなど ・クラウドデータ統合基盤開発（AWS）→オンプレ機器システムをクラウド環境に移行 ・生保会社向けインフラ基盤構築（AWS）→業務基盤／設計・構築 ・予算執行管理システムの運用保守→業務プログラムに関するヘルプデスク業務支援 ・VBAを活用した業務効率化や改善 ・ノーコード/ローコード開発 ・キッティング など AIやドローンなどの最新技術に関われる機会もありますので、やりがいも充分にございます！ ＜開発環境例> Java ・JavaScript ・PHP ・Ruby ・Python ・C++、terasoluna、PostgreSQL Microsoft365、Linux、WAF、AWS、Azure、AWS lambda、COBOL、VBAセキュリティ製品 など ＜案件について＞ ・在宅・リモートワークの案件が9割ほど！フルリモートもございます！ ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、Teams、Google Chatなど ・1つの業務だけでなく、さまざまな業務に従事していただくことも可能です！ <働きやすさ> 20～60代までの幅広い世代の方が多数活躍しています！ 定着率は95％以上と、安定して長くご活躍頂いています。 テレワークの有無や配属先など、ご希望を確認した上で入社頂くので安心です◎ ・年間休日125日（5連休も可能です！） ・完全週休2日制 ・リモート/在宅可 ・残業月平均10h程度（定時退社も可能です！） ・有給休暇70%~80%取得（100％取得も可能です！）
募集背景
世界有数のメーカー・富士通株式会社と東証プライム上場のUTグループの共同出資により誕生した当社。 ご依頼が増えており業績は好調のため大幅増員します。
配属部署
ITスタッフソリューション部
概要
製造・設計・開発、建設分野等への人材派遣で業界ナンバーワンの「UTグループ株式会社」と、世界的な総合エレクトロニクスメーカーでであり総合ITサービスを提供する「富士通株式会社」。東証プライム上場企業であるこの2社の協業により、2018年に設立されたのが当社です。 大手基準の働きやすい環境が整えられています。お客様からの信頼も厚く、長期案件が多いのも特徴です。
この仕事で得られるもの
【当社の特徴】 1.経験を活かせる 富士通グループを始めとした多彩なプロジェクトがあるため、今お持ちの経験やスキルで活躍頂けます！ 経験値に合せて幅広い業務にアサインいたします。 2.キャリアアップが可能 スキルアップをご希望の方は、研修制度や資格取得支援などを活用してキャリアアップが可能です。 （資格取得費は会社が負担、資格取得に伴う書籍購入の補助金もございます。） 3.サポート体制が充実 大手人材企業が母体となっているため、営業担当のきめ細やかなコミュニケーションを始めとしたサポート体制は充実しております。 4.安心して働ける環境 一つの案件が3年から長いときは10年も続くことがあり、お客様から高い信頼を得ています。 また、働きやすさは【定着率95%】という数字にも表れております。
勤務地
【勤務地詳細】 各プロジェクト先 東京都（品川、豊洲、池袋、初台など）／神奈川県（横浜市・川崎市など）／千葉県／埼玉県 勤務地やリモートの有無などのご希望を伺った上で決定致します！ 引越しを伴う転勤なし／配属先・異動は希望考慮／UIターン歓迎/直行直帰OK 【アクセス】 勤務先による ※リモートワーク中心の企業多数
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※健康保険と厚生年金は富士通健保組合加入 ・社宅完備（当社規定に基づく） ・交通費（上限３万円 実費支給） ・持ち株会制度（奨励金10％） ・在宅、リモートワーク（勤務地による）
休日・休暇
【年間休日125日】※就業先により異なる場合あり ・ 完全週休2日制（土日祝日休み ※就業先により異なります） ・ 有給休暇（7~8割取得※計画的に100％取得することが可能） ・ 産前・産後休暇（男性も女性も取得可能） ・ 育児休暇（取得率100%） ・ 慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取れます！ ◎残業も少なく年間休日も多いので、充実したプライベートが過ごせます！
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間） ※就業先により実働7.5時間など異なる場合もございます。 例）8:30～17:00、9:00～17:30、9:30～18:00など
ストレスフリーな職場
20～60代までの幅広い世代の方が多数活躍しています！ テレワークの有無や配属先など、ご希望を確認した上で入社頂くので安心です◎ ・年間休日125日（5連休も可能です！） ・完全週休2日制 ・リモート/在宅可 ・残業月平均10h程度（定時退社も可能です！） ・有給休暇70%~80%取得（100％取得も可能です！）
多彩なキャリアパス
・リーダーに昇格、クライアント企業へITサービスの運用提案や新システムの導入支援 ・PMへキャリアチェンジ ・マネジメント業務 ・顧客企業への転籍 ・グループ企業内のキャリアチェンジ ・執行役員や管理職へ（立候補制度あり） など ご希望に合わせて様々なキャリアパスを描けます。
試用期間
2か月～最長3か月 ・試用期間は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ・試用期間中は契約社員で、その後正社員として労働契約を締結します。 ・労働条件に変動はありません。
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