募集背景

導入企業が順調に増加しているため、さらなる事業成長に向けて、新たなメンバーを迎え入れ、本格的な組織化を加速させていきます。これまでの人事業務は代表がメインで役割を担い、経営陣がサポートという形で運営していましたが、組織としての成長も加速させていくべく、専任の人事担当を迎え入れることとしました。

配属部署

【コーポレート】 1人目の人事になります。業務は主に代表から引き継ぎ、連携して推進していただきます。

概要

▶エンゲージメント経営で「働く」をもっと豊かに◀ 【弊社】 HR×FinTech領域のSaaS企業として、”働く人のエンゲージメントを高める” ”時代にあった働き方を支える”EX（従業員体験）プラットフォーム「miive」を提供しています。心身ともに充実した活気あふれる組織を増やし、働くすべての人を支えて日本の閉塞感を打破したいです。 【プロダクト】 「miive」はあらゆる規模の企業の働き方をデザインできるプロダクトです。ハイブリットな働き方でも提供できる人事施策や福利厚生を整えるほか、従業員の抱えるさまざまな課題に沿った制度の設計や、カジュアルな交流を促す施策を人事や経理担当者の業務負担なく行えます。商談ではほぼ全ての方に「いいプロダクトですね！」と言っていただけ、ありがたいです。 2024年の11月にDNX Venturesやセブン銀行など4社より、4.5億円の資金調達を完了しております。今後プロダクトの機能拡充と採用に伴う人財の増強を行い、さらに成長を加速させていくフェーズです。ここからの急成長に向けて、ぜひお力を貸してください。

この仕事で得られるもの

・採用だけでなく、組織構築や広報、福利厚生など1人目人事として幅広い業務に関われる ・福利厚生領域に事業を展開する企業として、自社の福利厚生で尖った施策や取り組みなどにチャレンジできる ・福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる ・社員番号10番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる ・日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる ・プロダクトを通じた本質的な価値創造にコミットすることができる

勤務地

【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F　WeWork内 【アクセス】 各線新宿駅　徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種社保完備 ・通勤手当 ・定期健康診断(1回/年) ・フリードリンク ・miiveのカード発行とポイント付与 　∟AIツール補助 　∟書籍購入 　∟各種コミュニケーション手当 　∟ランチ手当 　∟サラダ手当　など他多数あり！ 【待遇・その他】 ・フレックス制(コアタイム:11:00-16:00) ・リモートワーク可（週2程度出社のハイブリッド） ・副業可 ・ストックオプション付与 ・業務中のヘッドフォン/イヤホンOK、服装自由

休日・休暇

【休日】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) 【休暇】 ・年次有給休暇15日-25日(下限日数は、入社日時点で特別休暇5日＋半年経過後10日の年次有給休暇付与日数となります) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・介護・看護休暇