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【WEBディレクター(UIUX設計)】直取引/国内外の大型プロジェクト/充実の福利厚生/10期目で120%で成長中

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【WEBディレクター(UIUX設計)】直取引/国内外の大型プロジェクト/充実の福利厚生/10期目で120%で成長中

株式会社COLSIS - CMSの知見を武器に大規模プロジェクトを次々と手掛ける2014年設立のITベンチャー

株式会社COLSIS 求人画像1
WEBディレクター(UIUX設計)
400万円〜600万円
東京都, 北海道
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:直取引による国内外向けWEB開発サービス
直取引による国内外向けWEB開発サービス

国内外のナショナルクライアント向けにWEBサイトとシステム開発を手掛けます。プロジェクト進行管理を通じ、オリジナルなソリューションでクライアントに貢献します。

仕事内容

■仕事内容 <募集背景> 株式会社COLSISは「Connect and create」をコンセプトにウェブサイトやウェブシステムを開発している会社です。CMSや旅行関係の知見を強みにしており、ANA様や大林組様などの様々な企業様のウェブサイト・システムをUIUX設計からデザイン、またシステム開発からインフラまで一貫して制作・開発を行っております。 またCMSに関しては自社プロダクト・サービスを企画・開発をして様々な企業に提供をしております。 今回募集を行いたいのはこれらの開発・制作を行うためのUI/UXディレクターを募集します。現在各ディレクターがUIUX設計を行っておりますが、UIUX設計を専門に行うメンバーを集め、リサーチや方針検討、情報設計までを包括的に行える体制を強化してしたいと考えております。 一部ディレクション業務はありますが、基本的には進行管理するWebディレクターと共にUIUX設計業務を中心とした業務を進めてもらいます。客先常駐はなく、ほとんどの案件がプライム案件のためクライアントの会議にも参加していただき、ヒアリングや方針説明等も対応していただく想定です。 CMS導入を前提としたリニューアルとなるため、長期間利用されるプラットフォームとしての情報設計が求められたり、デザインだけではなくCMSやアクセシビリティ等幅広い知識が求められたりしますが、同じチームのメンバーやエンジニアがサポートしていきますので、着実にスキルアップができるような環境だと考えております。 <業務概要> ・弊社で受託したウェブサイト・システムのUIUX設計・ディレクション業務 <業務詳細> ・クライアントヒアリング/分析業務 ・カスタマージャーニー/ペルソナ策定 ・サイト構造設計 ・画面設計 ・CMS要件定義/設計 ・デザインディレクション ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・プロジェクトのディレクション業務(一部)

募集背景

組織拡大に伴い、募集を強化しております。

配属部署

PM・WEBディレクションチーム

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル 8F 札幌事務所 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西10丁目2-7 Wall 701号室 【アクセス】 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル 8F 東京メトロ 半蔵門線半蔵門駅の6番出口徒歩3分 札幌事務所 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西10丁目2-7 Wall 501号室 札幌市営東西線 / 西11丁目駅 徒歩6分 札幌市電2系統 / 中央区役所前駅 徒歩9分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

業務の効率化やスキルアップにつながるツール・サービスの導入や、仕事の効率化に関連する制度も社員の声を積極的に取り入れています。 ・リモートワークサポート制度 ※ディスプレイやデスク、イスなど、自宅でお仕事をする上で必要な機材・家具の購入をサポート(各3万円まで) ・スポーツインセンティブ(健康維持を目的としたサポート制度)(月1万円支給) ・書籍購入費用を負担 ・業務に必要なサービス・ソフトウェア等もある程度自由に購入可能 ・英会話など語学習得費用の補助 ・技術系のセミナーや勉強参加費用の負担 ・勉強会主催の運営費負担

休日・休暇

休日:土日、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

働く環境

【働く環境について】 もともと東京・札幌と離れていてリモートワークを取り入れた事もあり、 このコロナ禍に合わせて適宜リモートワークと出社を組み合わせた勤務になっております。 現在は、週1日出社日を設けて、全員が顔を合わせて仕事をする機会を設けております。 常に試行錯誤しながらルールや仕組みを見直していますが、なるべくそれぞれの社員がパフォーマンスが高く、 働きやすい環境になるように改善しています。 一方で、直接会って話すことの重要さも身にしみているため、東京・札幌間で定期的に社員が行き来したり、 海外のクライアントとも直接対面できる機会を設けるなど対面の機会を作り出すようにしています。 またリモートワークの作業効率を最大化するためにBacklog、Zoom、Slack、Gitなどの基本ツールだけでなく、 業務の効率化につながるツールやサービスについても積極的に取り入れています。 中途入社でご入社いただく方は、入社から2-3カ月程度は、OJTを兼ねて出社頂きます。

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