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【急募!上流工程に携わます】ストレージエンジニア/平均残業時間17.2時間/年間休日123日以上

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【急募!上流工程に携わます】ストレージエンジニア/平均残業時間17.2時間/年間休日123日以上

株式会社カイテクノロジー - 東証上場企業!直受けや大手SIerとの開発案件から自社製品開発まで幅広い業務をお任せ!

株式会社カイテクノロジー 求人画像1
インフラエンジニア(ストレージエンジニア)
350万円〜500万円
東京都
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:多様なシステム開発をリードするチャレンジ
多様なシステム開発をリードするチャレンジ

大手SIerと連携し、放送局や物流などのシステム開発をリードします。要件定義から開発、運用まで幅広く携わり、スキルアップを実現できる環境です。

仕事内容

~業界シェアトップ自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/平均残業17.2hで残業代全額支給/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日以上/リモートワーク可~ ■職務内容 インフラ/クラウドチームのストレージ担当者としてインフラ設計・構築案件をご担当頂きます。 ご経験に応じて、コンサルティング、要件定義、設計、構築、保守・運用をご担当頂きます。 オンプレミスな環境構築から、クラウドとの接続・連携が必要な大規模プロジェクト等に携わって頂きます。 ストレージベンダーからの直接請負案件のため、上流工程から案件に参画が可能です。 ・現在、インフラ/クラウドチームのストレージ担当者は10名程度在籍。プロジェクトチーム単位で業務を行っていただきます。 ・ご経験や志向性を考慮の上、担当業務をお任せします。プリセールス、大規模プロジェクトのPM/PLもご担当頂きます。 ・大規模プロジェクトなどでベンダー認定資格が必要となる場合、業務の一環としてトレーニング受講や認定資格の取得を行って頂きます。 (※当社社員の95%が各種認定資格の保持者)

募集背景

案件拡大のための増員募集!

配属部署

関東システム開発事業部

概要

~2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場しました。~ 今後はさらなるステップアップとして東証スタンダード市場への上場を目指します! ■企業概要 当社はCTC、日本オラクル、NetAppなど名だたる大手企業と多くの取引実績があり、CTCのベストパートナー賞を3度受賞するなどの実績を残しています。 稼働中のプロジェクトでは、CTCやNetApp、日鉄ソリューションズ、TIS、NECソリューションプロバイダ等をメインクライアントとし、社内システムの設計・開発・運用までを手掛けるなど、絶大な信頼を得ています。

この仕事で得られるもの

自社内でも伸び伸びと学べる機会がたくさんあります! ■ 得られる経験 ・上司や先輩のフォローが手厚く、幅広い業務に挑戦することが可能です ・上流工程に携われます ■キャリアパスについて 当社は実力主義で評価をされます。若手でも実績を作れば課長にもなれます。 また中途で入社された方でも新卒と分け隔てなく公平に評価されますのでご安心ください。 もちろん、役職を上げるだけでなく、スペシャリストとしてキャリアアップする方もいらっしゃいます。 ~具体的事例~ 中途入社者、36歳で弊社に入社。持ち前のスキルを活かし、昨期の重要案件に貢献。入社後1年で主任に昇格。 中途入社者、26歳で弊社に入社。前職でのエンジニア年数は2年程度だったものの積極的に案件対応頂き、今ではチーム内でかかせない戦力に。 新卒入社者、29歳で課長。請負案件における仮想化の技術力とプロジェクトマネジメントを評価され課長に昇進。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京本社>東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階 ※東京本社もしくは案件先の勤務です ※東京と大阪にオフィスがありますが、基本的に転勤はありません。 【アクセス】 <東京本社> 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会 ■通勤手当(上限5万円/月) ■休日手当 ■残業手当(1分単位で全額支給) ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当(日当・宿泊費) ■研修制度充実(外部研修サービス利用可能) ■資格取得支援制度  基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度

休日・休暇

★年間休日123日以上★ 【休日】   ■完全週休2日制(土日休み)   ■祝日 【休暇】   ■年次有給休暇   ■特別年次休暇(夏季休暇)   ■年末年始休暇   ■慶弔休暇   ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)

働く環境

当社にはインフラエンジニアが64名超在籍しております! ナレッジの共有や技術相談チャンネルを設けたりと横連携を重視しております。 創業以来、堅実経営を行っている弊社。 仕事とプライベートの両立を支援しています。 女性も働きやすい環境の整備に取り組んでいて産休からの復職率は100%! 男性社員の育休取得実績も多数あり! また、クライアントからのご要望が無い限り、リモートワークも可能です。 無理なく働けると社員から好評です!

チーム組織構成

案件にもよりますが、多くは2名~5名でプロジェクトに参画しています。 クラウド案件が得意なメンバー、様々なプロジェクトに参画しているベテランエンジニアなどが在籍しているのでご安心ください。 お互いに助け合う風土があるので、困ったときは弊社メンバーに声をかけてくださいね!

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