募集背景

forestのビジネスは小さいブランドを買収し「日本のブランドで世界を彩る」ことをミッションに掲げ、良質な日本ブランドを発掘・成長させ、ECを通じて国内外に届けることです。資金調達も重ね、順調に事業を拡大している中での増員になります。

配属部署

海外事業部　欧米・東南アジアグループ

概要

弊社は「日本のブランドで世界を彩る」ことをミッションに掲げ、良質な日本ブランドを発掘・成長させ、ECを通じて国内外に届けたいと考えています。日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開しています。 直近で10を超えるブランドを承継・運営。日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める･･･これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にぜひジョインしていただきたいです！ 20代前半から50代まで、学歴・職歴も様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され（EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなど）ダイバーシティーを重視する文化で、東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍しています。

この仕事で得られるもの

「日本のブランドで世界を彩る」ことを目指すforestのビジョン実現に向けて中心的な役割を担い、日本社会の課題解決に貢献できます。食器や金物などの日用品から、陶芸・ガラス細工など日本の伝統工芸品など幅広い商品カテゴリを取り扱い、ECを通じて世界に発信していきます。グローバル領域の業務 を経験出来ることで、将来的なキャリアが広がります。大型調達やM&Aを通じて急成長するベンチャーで、 大きな機会と裁量 を持って仕事ができるため濃度の高い経験を積めます。IPO準備中！本ポジションは将来的に 越境EC運営チームリーダーや自社ECファンクションリーダーへのキャリアアップ が目指せます。

勤務地

【勤務地詳細】 150-0041東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F 【アクセス】 渋谷駅徒歩10分 原宿・明治神宮前徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

フレックス制（コアタイム 9:30～15:30） 原則出社　※ただし、介護・育児などの事情に応じて柔軟に勤務形態を変更する諸制度あり 原則副業禁止 越境事業の運営のため、時差の関係で夜間に多少の作業対応が発生する可能性あり。 各種社会保険完備 屋内全面禁煙 健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済

休日・休暇

完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間） ※年間休日125日以上