募集背景

【採⽤背景】事業拡⼤に伴う組織強化の為

配属部署

【システム開発事業部への配属】 ★チームの仲間・先輩上司・営業があなたを⽀えます！ プロジェクトへの配属は基本チーム単位。現場単位ではジョブリーダー、部⾨単位ではユニットリーダー、その上に課⻑、部⻑とポジションを置いているので、しっかりと成⻑できる環境があります。 ★チーム組織構成 平均年齢は34歳、約130名のエンジニアが在籍しており、中途⼊社の社員も活躍中！ハンデは⼀切ありません。

概要

【弊社が携わっている案件を紹介いたします】 ※一部紹介 ■⾦融系 ・⼤⼿損害保険会社契約管理システム開発（合併対応） ・⼤⼿⽣命保険会社契約管理システム（再構築対応） ・⼤⼿証券会社デイトレードシステム開発 など ■官庁系 ・社会保険関連システム開発 ・税⾦関連システム開発 など ■建設系 ・建設業務経理全般のシステム開発 ・⼤⼿ゼネコン安全管理システム など ■総務経理系 ・総務向け社内システム開発 ・経理システム開発 など ■その他 ・コールセンター向け履歴管理システム開発 ・RPA導⼊に向けたシステム開発 ・オフショアによる仕様・品質管理 など

この仕事で得られるもの

・お取引先の業種が多岐にわたる為、さまざまな業界知識を身につけることが出来ます。 ・リーダー業務につけば、マネジメント力も鍛えることが可能です。各現場ごとにリーダーを任命する為、そのチャンスが多いことも魅力です。 ・自社サービスについては、技術者としての拘りを持って取り組めます。その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績、評価へとつながります。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県各エリアのプロジェクト（お客様）先 【アクセス】 ※お客様先によって異なります

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【賞与】年2回（6⽉・12⽉）昨年度実績4.0か月 【昇給】年1回（8⽉） 【待遇・福利厚⽣】 ■社会保険完備 ■交通費⽀給（全額支給） ■家族⼿当（配偶者：10,000円、⼦ども⼀⼈：⽉5,000円） ■役職⼿当 ■時間外⼿当 ■在宅手当 ■資格⼿当／資格取得お祝い⾦ ■時短勤務制度（取得実績あり）※入社1年後から利用可 ■副業可(要申請) ■社員旅⾏ ■サークル活動 ■親睦会イベント ■レジャー関連施設割引 ■再雇用制度有

休日・休暇

■年間休日 123日 ■完全週休2⽇制（⼟／⽇） ■祝⽇休み ■年末年始休暇：GW・夏季も連休取得が可能です！ ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度は入社3カ⽉経過後最大10日※入社月による) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇(取得実績有) ■特別休暇(結婚した社員に5⽇間の休暇を付与) ■子の看護休暇 ★5⽇以上の連休も可能です。