株式会社ソリトンシステムズ

株式会社ソリトンシステムズは、自社オリジナルのセキュリティ製品をはじめ、コンテンツ配信サービス等、様々な製品・サービスを提供している東証一部上場企業だ。本社は東京・新宿にあり、札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡に営業所、新宿・長野・山形に開発分室、アメリカ、中国、オランダ、シンガポールに海外拠点を展開している。

独立系企業としてこれまで堅実に業績を伸ばし、2007年にジャスダック市場に株式公開、2016年に東京証券取引所市場第二部に市場変更、2017年に東京証券取引所市場第一部に市場変更した。連結売上高は、152億6,600万円（2018年度）→155億5,200万円（2019年度）→164億5,700万円（2020年度）と右肩上がりで推移。売上の約9割をITセキュリティ事業が占める。

代表取締役社長を務める創業者の鎌田信夫氏は、大学院で応用物理・博士課程を修了した理学博士だ。半導体素子メーカーに勤務し、その後1979年3月にソリトンシステムズを設立。マイクロプロセッサの応用機器開発のトレーニング・コンサルティング業務をスタートした。ソリトンシステムズの設立には、半導体素子メーカーやその関連業務、応用研究活動で知り合ったジャーナリスト、大学教授、研究員等、11人の博士を含む、37人が出資した。

1980年代からはいち早く「ネットワーク」に目を付け、LANネットワーク機器等の輸入・開発を行う。同時に、各種デバイスドライバ、ネットワーク管理ソフト、ISDN基板等を開発し、大規模ネットワークの構築にも数多く取り組んできた。

2020年以降、多くの企業が感染症対策を行いながら事業を展開している。その結果、テレワークやWeb会議、情報共有ツール等の導入が一気に進んだ。ソリトンシステムズは新型感染症が流行する前から「離れていても、仕事はできる」のキャッチコピーでテレワークのための認証システムをITセキュリティ事業の主力製品として開発しており、多くのニーズに答える結果となった。

ソリトンシステムズの事業内容は以下の通り。
■ITセキュリティ事業
・ログオン認証、ビッグデータ記録、サイバーセキュリティ対策等の製品の開発・販売
・スマートデバイスの業務利用のためのセキュア・プラットフォームの構築・販売
・企業向けクラウドサービス
・企業向けネットワークインテグレーション
■映像コミュニケーション事業
・高品質リアルタイム画像伝送システム『Smart-telecaster』の開発・販売
■Eco新規事業開発
・アナログ・デジタル混合半導体デバイス、組込みシステムの開発・販売

主に、情報漏洩対策、サイバーセキュリティ対策の製品群を自社開発し、国内外に販売している。災害・救急現場からのライブ中継システムの開発は、IT分野からの社会貢献でもある。また、ITインテグレーション事業、エコ・デバイス事業等も手掛けている。

代表的なネットワーク製品は、この二つ。
・『NetAttest EPS』…RADIUS市場シェアNo.1
・『NetAttest D3』…DHCP市場シェアNo.1

「GIGAスクール構想」において、校内ネットワークやWi-Fi無線接続を実現・管理する『NetAttest EPS』や『NetAttest D3』はほぼ標準品で、大きな占有率を持つ。有害サイトへのアクセスを防止する『Soliton DNS Guard』も、全国の多くの地域で採用・導入された。

その他にも、
・パスワードレスに対応する『SmartOn』…デバイス認証ツール市場シェアNo.1
・シングルサインオンの『Soliton OneGate』
・ネットワーク分離に対応するファイル受け渡しソフト『FileZen』
・リモートワークを実現する『Soliton SecureAccess』
・業務環境を可視化する『Info Trace 360』
等、数多くの自社製品を擁し、幅広い市場のニーズに対応できることが最大の強みだ。“国産”のセキュリティ製品のため、行政機関・地方自治体・教育委員会等、公共分野に強い。

今後のソリトンシステムズは、遠隔/非接触を前提とした新しい働き方をテクノロジーで支援する。具体的には、ベストセラー『NetAttest』シリーズやテレワーク関連の商材に加え、“認証”を一元管理するクラウドサービス『Soliton OneGate』等の販売に注力。同時に、既存製品のサービス化も進めていく。

連結従業員数は642名で、正社員の平均年齢は41.11歳、中途・新卒の割合は約1：1、平均勤続年数は10.86年、平均年収は620万円となっている（数字は全て2020年12月末時点）。2018年年初～2020年年末の3年間の離職率は13.01%だった。

ソリトンシステムズは行動基準に、（1）ビジネスにおいては“Fair”であること、（2）コンプライアンスを守ること、（3）仕事に誇りを持ち、いろいろな場面において“Reasonable”にふるまうこと、の三つを定めている。

（3）の“Reasonable”とは、「理にかなっている」という意味だ。社風としても“Reasonable”かどうかに軸を置いている。つまり、細かいルールに縛られてしまうのではなく、課題の本質に向き合って対処できているか、を重視する。「より良くするためには具体的にどうすればいいか」を、社員同士で活発に意見を戦わせ、個々が裁量を持って取り組みたいことや新しいことに取り組む、ということが実現できている。

そして、ソリトンシステムズはオープンで自由な風土や環境があり、最先端の技術に挑戦できることが大きな魅力だ。本人が得意な分野や領域があれば積極的にチャンスを与え、世界を舞台に、最先端の仕事にチャレンジできる。「日本から世界へ」。この目標を実現するのは、それぞれの社員だ。ソリトンシステムズは、この「人材」を何よりも大切にしている。

ちなみに「ソリトン」という社名は「Solitary Wave（ソリトン波）」に由来する。ソリトン波は物理学上の非線形の波で、特異で、多面的で、安定している。このソリトン波が持つ「特異性」と「多面性」は、組織活動と製品に反映されている。「安定性」はいうまでもないだろう。社名には、企業活動と製品において、「独創性」と「感動」にこだわりたいという理念が込められている。

ソリトンシステムズが目指すところは、社会に必須な根幹技術をベースとした、関連技術と製品の開発だ。世界を舞台に最先端IT技術でチャレンジしてみたいという意欲ある人、上昇志向の人を歓迎する。