株式会社クリエイティブキャスト - 【東京都ライフワークバランス認定企業】「それっておもしろい?」ITのチカラで世の中の‘あったらいいな’を創造するシステムインテグレーター
ITにまつわる顧客の課題解決を強みとしており、社会の「あったらいいな」をITの力で実現を目指します。
【当社の営業チームについて】 誰もが知っている大手企業がクライアントになります。自社のエンジニアを顧客先に常駐させ技術提供を行うほか、お客様の要望に合わせたシステム開発やネットワーク構築の受託案件や、ローコードやクラウドといったトレンドの技術を用いたDXソリューションを行っています。 クライアントのニーズに合わせ提案や価格調整、エンジニアのプロジェクト参画までのフォローを営業が一貫して対応しており、既にお取引のある信頼関係が築かれたお客様とのコミュニケーションが殆どです。 営業アシスタントの方には、顧客やエンジニアとの調整、コーポレート部門内との連絡調整、スケジュール管理、会議出席、議事録や資料作成、請求対応など当社の営業活動がスムーズに行えるようなサポート支援を行っていただきます。 「アシスタント」というポジションに留まらず、営業グループとして様々な業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客やエンジニア、コーポレート部門内との連絡調整(メール/チャットツール/電話等) ・営業チーム全体のスケジュール、タスク管理 ・会議出席(議事録作成含む) ・各種資料作成 ・見積書、請求書、契約書の作成等の営業事務全般 ・新卒、中途採用関連 ・その他庶務、総務 等 <その他> ◎営業チームが採用も担当しており、人事や採用のスキルを伸ばすことも可能です。 ◎エンジニアと密にコミュニケーションを取る場面が多く、お互いにバックアップしながら業務を進めていきます。 ◎営業チーム含めたコーポレート部門のメンバー約10名がチームワークで業務を進めています。 ◎ご自身のキャリアプランやライフステージに応じた成長や多様な働き方が可能です。
募集背景
営業体制強化のため、営業メンバーを増員します。 クライアント先からの案件増にともない、エンジニアの採用を強化しており、営業チームを増員することとなりました。 IT経験者の方はもちろん営業や業界未経験者のメンバーも多く活躍しています。
配属部署
営業企画グループ:4名 男性2名、女性2名(内営業事務1名)
概要
東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。本社にはダーツ、ビリヤード、卓球ができるスペースがあり、リフレッシュ出来る環境を整えている他、参加自由型の様々なイベント企画、部活発足など社員の交流が深まる場が多々あります。
この仕事で得られるもの
・各エンジニアとの協力体制のもと、密に連携を取りながらお客様が求めるスキルをご提供しております。クライアントとエンジニアと伴走することで様々な経験が積め、自分自身も成長できる環境です。 ・チームワークでの仕事の達成感が得られます。 ・ご希望や経験により、リーダーやマネジメント職を目指すことも可能です。 ・社内行事、グループ活動、帰社日など、技術者とのコミュニケーションが深まるイベントも多くあり、営業以外の知見や視野が広がる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4階 【アクセス】 JR品川駅 港南口より徒歩1分 京急本線品川駅 高輪口より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・通勤手当支給(上限25,000円) ・定期健康診断(1回/年) ・企業型DC(企業型確定拠出年金) ・育児休暇 ・資格取得支援制度 ・セミナー受講制度 ・在宅勤務支援手当 (対象条件有) ・顧問社労士による無料労働相談窓口 ・産業医による健康相談窓口 ・キッズルーム完備 (小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)
休日・休暇
年間休日数:125日(2023年度予定) ・土日、祝日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 ※誕生日や記念日など年に一度特別休暇として付与します ・CCナショナルホリデー ※有給休暇とは別で年に一度度特別休暇として付与します
所属グループの特徴
◎時には冗談を飛ばしながら和やかな雰囲気があります ◎とにかくチームワークを大切にしています ◎休暇も計画的に取得できます 営業それぞれ顧客担当に就いていますが、ひとりに任せきりとならないようマネージャーが営業メンバー のフォローをしております。 抱え込まないよう声掛けを重視しています。
社内制度及びコミュニケーション活性化に向けて
・社内ではコミュニケーションツールとしてMattermostというチャットツールを使用しており、常に円滑なコミュニケーションを取ることができます。 ・1on1、定期的な帰社日、勉強会などによる技術の共有など、スキルアップやキャリアアップを意識した活動を行っています。
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