募集背景

2003年設立よりネットワークセキュリティ分野への関わりを持つ当社は、数多くのお客様、プロジェクトの経験を経てきました。 大手メーカーやSIerなど、たくさんの企業から厚い信頼をいただいており、当社の成長を盛り上げていただける新たな仲間を広く募集いたします。

配属部署

プラットフォームグループ（ネットワーク・インフラに特化したグループです）

概要

東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。本社にはダーツ、ビリヤード、卓球ができるスペースがあり、リフレッシュ出来る環境を整えている他、参加自由型の様々なイベント企画、部活発足など社員の交流が深まる場が数多くあります。

この仕事で得られるもの

・経験豊富な社員が多いため、一緒に働くことで高い技術力を得ることができます。 ・基本的にチーム体制での就業となり、社員は人柄も良く、安心して相談しながら作業することができます。 ・AWSの認定資格をインフラメンバ全員で取得することを目標にするなど、社内のスキルアップも考慮しており、自身のスキルを大きく成長することができます。 ・社内ではコミュニケーションツールとしてMattermostを使用しており、常に円滑なコミュニケーションを取ることができます。 ・1on1、定期的な帰社日、勉強会などによる技術の共有など、スキルアップやキャリアアップを意識した活動を行っています。 ・積極的に最新技術を学習するなど、技術者として向上心の高い社員が在籍しています。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4階 ※プロジェクトにより作業場所が異なります。 　毎月の上司との1on1で本人の希望を配慮した配属にいたします。 【アクセス】 JR品川駅　港南口より徒歩1分 京急本線品川駅　高輪口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ・通勤手当支給（上限25,000円） ・定期健康診断（1回/年） ・企業型DC（企業型確定拠出年金） ・育児休暇 ・資格取得支援制度 ・セミナー受講制度 ・在宅勤務支援手当　（対象条件有） ・顧問社労士による無料労働相談窓口 ・キッズルーム完備　（小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です）

休日・休暇

年間休日数：125日（2023年度） ・土日、祝日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇　 ・アニバーサリー休暇　※自身や家族の誕生日・記念日などを対象に年に1度特別休暇として付与します ・CCナショナルホリデー ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します