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新たな開発手法によりDXを推進【ローコード開発エンジニア募集!】☆ライフワークバランス認定企業☆

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新たな開発手法によりDXを推進【ローコード開発エンジニア募集!】☆ライフワークバランス認定企業☆

株式会社クリエイティブキャスト - 【東京都ライフワークバランス認定企業】「それっておもしろい?」ITのチカラで世の中の‘あったらいいな’を創造するシステムインテグレーター

株式会社クリエイティブキャスト 求人画像1
【品川本社/関東エリア】ローコード開発エンジニア(PowerBuilder/Mendix)
400万円〜700万円
東京都, フルリモート
C#, JavaScript, VisualBasic, Java, Docker, MySQL, Nginx, PostgreSQL, Apache, Oracle, SQLServer
リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 急募求人, 学歴不問

事業内容

事業内容:DXソリューション事業
DXソリューション事業

ローコード開発を活用した、効率的なDXソリューションを提供しています。超高速開発ツールで迅速なプロジェクト展開とコスト削減を実現します。

仕事内容

【概要】 ローコード開発ツール「PowerBuilder」か「Mendix」を使用したシステム開発に参画していただきます。 【具体的な内容】 要件定義から開発・テスト・リリースまでの一連のシステム開発工程を行う業務です。 ============================== ■開発ツール PowerBuilder、Mendix ■OS Windows、Linux ■開発言語 Java、C#、.NET、VisualBasic、HTML、CSS、 Javascript、PowerScript ■DB SQLDeveloper、PostgreSQL、SQLServer、Mysql、Oracle ■WEBサーバー、APPサーバー IIS、tomcat、apache、nginx ■その他 VSCode、A5M2、SQLManagementStudio、SQLAnywhere、Docker、Redmine ============================== ※案件によりツールやサーバー等は異なります。 ※上記のツールやサーバーの使用経験が全て必須ではありません。

募集背景

既存の開発案件が増加する状況を鑑み、ローコード開発メンバーを募集いたします。

配属部署

GXソリューショングループ

概要

東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。本社にはダーツ、ビリアード、卓球ができるスペースがあり、リフレッシュ出来る環境を整えている他、参加自由型の様々なイベント企画、部活発足など社員の交流が深まる場が多々あります。

この仕事で得られるもの

【スキルアップ】 ・ローコード開発のノウハウ習得及びスキルアップ ・スピードの早いシステム構築とシステム全体への理解度向上 ・要件定義~システム開発保守までの経験をより多く経験できる ・アジャイル開発手法の習得

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 品川本社:東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4階 ※プロジェクトにより作業場所が異なります。  毎月の上司との1on1で本人の希望を配慮した配属にいたします。 【アクセス】 JR品川駅 港南口より徒歩1分 京急本線品川駅 高輪口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・通勤手当支給(上限25,000円) ・定期健康診断(1回/年) ・企業型DC(企業型確定拠出年金) ・育児休暇 ・資格取得支援制度 ・セミナー受講制度 ・在宅勤務支援手当 (対象条件有) ・顧問社労士による無料労働相談窓口 ・キッズルーム完備 (小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)

休日・休暇

年間休日数:125日(2023年度) ・土日、祝日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇  ・アニバーサリー休暇 ※自身や家族の誕生日・記念日などを対象に年に1度特別休暇として付与します ・CCナショナルホリデー ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します

ローコード開発の魅力

・ローコードで動く状態のプログラムを作成していくので、依頼に対して素早く対応できます。 ・様々なテンプレートが存在し、業務にあったテンプレートを選ぶことで開発時間を大幅にカットすることができます。 ・ローコードツールなので、細かいところに手が届きにくい時があり、そこを経験やスキルで補っていくことで良いものが作れてやりがいになります。

社内制度及びコミュニケーション活性化に向けて

・社内ではコミュニケーションツールとしてMattermostというグループチャットを使用しており、常に円滑なコミュニケーションを図っています。 ・毎月の1on1、定期的な帰社日、勉強会などによる技術の共有など、スキルアップやキャリアアップを意識した活動を行っています。

会社の雰囲気

品川本社には、バーカウンターやビールサーバー、ダーツやビリヤード、卓球台などがありまして 各式典、イベント後は、大人の遊び場として、社内交流を深める為に利用しております。 社員同士仲が良く、仕事の相談やプライベートの話など、気軽にできる環境があると思います。

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