募集背景

増員・拡大の募集です。

配属部署

プラットフォームグループ （ネットワーク・インフラに特化したグループです）

概要

東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。本社にはダーツ、ビリヤード、卓球ができるスペースがあり、リフレッシュ出来る環境を整えている他、参加自由型の様々なイベント企画、部活発足など社員の交流が深まる場が多々あります。

この仕事で得られるもの

・経験豊富な社員が多いため、一緒に働くことで高い技術力を得ることができます。 ・基本的にチーム体制での就業となり、社員は人柄も良く、安心して相談しながら作業することができます。 ・AWSの認定資格をインフラメンバ全員で取得することを目標にするなど、社内のスキルアップも考慮しており、自身のスキルを大きく成長することができます。 ・積極的に最新技術を学習するなど、技術者として向上心の高い社員が在籍しています。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4階 想定プロジェクト勤務地：宝町駅　 ※プロジェクトにより作業場所が異なります。 　毎月の上司との1on1で本人希望を配慮した配属になります。 【アクセス】 本社：JR品川駅　港南口より徒歩1分 　　　京急本線品川駅　高輪口より徒歩5分 想定プロジェクト勤務地：都営浅草線　宝町駅（※時差勤務の可能性あり）

勤務時間

8:15〜17:15

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ・通勤手当支給（上限25,000円） ・定期健康診断（1回/年） ・企業型DC（企業型確定拠出年金） ・育児休暇 ・資格取得支援制度（合格時にお祝い金の支給等） ・セミナー受講制度 ・在宅勤務支援手当　（対象条件有） ・顧問社労士による無料労働相談窓口 ・キッズルーム完備　（小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です）

休日・休暇

★年間休日数：125日（2023年度）★ ・土日、祝日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇　 ・アニバーサリー休暇　※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します ・CCナショナルホリデー ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します