仕事内容

DMMグループの中核企業であり、 会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォームDMM GAMES全体の売上／アクティブユーザーの最大化を目的とした広告集客を担っている部署でございます。 今回はマーケティング部門での部長候補としてご参画頂きます。 マネジメント・プレイングともに必要なポジションです。 「ゲームタイトル個別のマーケティング」ではなく、「プラットフォームの売上を最大化するためのマーケティング」がミッションです。 当部門の機能は大きく3つに分かれており、ご経歴・ご経験により担務を検討いたします。 ・広告による集客（現在は運用型広告が中心） ・広告に利用するクリエイティブ（LP／バナー／動画）の制作／進行管理 ・季節キャンペーンなど、プラットフォーム内で利用するクリエイティブの制作／進行管理 なお、「デジタルマーケティング」を冠しておりますがオフライン施策も実行可能です。 そのため上記機能にとらわれず、「弊社サービスのマーケティング戦略の立案・実行を行う」とお考えください。 　 ＜業務詳細＞ ・業界の市場調査／分析 ・コンテンツに関する市場調査／分析 ・マーケティング戦略立案・実行 　※ご参画直後は、特に広告を利用した集客に関する内容が中心となりますが、 　　状況に応じ、ブランドマーケティングなども範疇となります。 　　ゲームタイトルを多数有しておりますので、 　　「プラットフォーム最大化」に対する最適解に向けた選択と集中も必要となります。 ・広告代理店とのマーケティング戦略／実行に関する打ち合わせ ・Webプロモーション／メディアプランニング ・マーケティング効果の測定 ・当社基盤データの分析・解析を基にした施策立案 ・組織の再構築 ・予算／人員管理 【やりがい、ポジションの魅力】 最大の魅力は「スタートアップのような環境」で「潤沢な資本を用いたマーケティング」を 動かすことができる点です。 ■スピード感のあるマーケティング施策の実行体制 基本的な決裁権は本部長、部門長が保有しておりますので、決済承認から実行までのスピードが早いです。 また当社が非上場である点も幸いし、中長期計画の見直しや規模の大きな施策も、 CxOを含むボードメンバーとの協議を行うことで、即時実行が可能です。 スタートアップ企業様に負けない機動力を発揮できる組織構造です。 ■プラットフォーム事業のマーケティング経験ができる 単一の商品、サービスのマーケティング施策ではなく、プラットフォーム内にある複数のコンテンツを用いて効果を最大化させていく必要があります。 その分設計・指標が複雑となりますので、弊社でのマーケティング経験は、他の業界、商材にも通用するマーケティング経験となります。 ■挑戦を推奨する風土 施策の必要性・狙いと見立て・効果測定など「十分な説明を論理的に」を行うことができれば、新しい取組に対する寛容性は高いです。 万が一失敗してしまった場合も、責任を持って完遂し、課題抽出・ネクストアクション設定が行われていれば許容される風土です。 まだまだ成長段階ですので、失敗を基に成功を作っていく考え方です。 ■マネージャーポジション デジタルマーケティング部だけでも30名規模であり、多くのメンバーを統括しながらマーケティング施策をドライブしていく経験を積むことが可能です。 求められる成果の大きさや難易度、スピード感は高い水準にありますので、そういった点でも研鑽を積んでいただきやすい環境では無いかと考えております。 ■多岐にわたるバックグラウンド出身者 事業会社や代理店などの多岐にわたる領域を経験したメンバーや部長が在籍。バックグラウンド問わず、馴染みやすい環境となります。