国内最大級のDMM GAMESを運営するEXNOAの中でWebブラウザの領域を担当するバックエンド開発に興味ございませんか？
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合同会社EXNOA - 会員数約3,400万人の『DMMGAMES』｜ 心と時代に残る、興奮を生みだす。
事業内容
AppStoreとGooglePlay向けのソーシャルゲーム開発と運用をしています。3500万人超のユーザー基盤を持つプラットフォームで最新技術を駆使しています。
仕事内容
DMMグループの中核企業であり、 会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開する DMM GAMESのPC/SP向けブラウザ領域の設計、開発、運用を担当していただきます。 機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、 国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただけるポジションとなります。 具体的な業務内容 ・機能及びキャンペーンの新規開発や改善 ・Webアプリケーションのバックエンドエンド開発 ・デザイナーとのUI設計 ・フロントエンドエンジニアとのシステム開発 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・障害発生時の復旧対応 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証、PoC まずは案件をご対応いただきシステムの理解を深めていただき、将来的にはチーム内の案件管理やマネジメント業務、横断的な調整や課題解決といった面においてもご活躍いただきたいと考えています。 「ポジションの魅力」 案件内の開発担当にとどまらず、ご経験とスキルに応じてチーム内の技術的な窓口業務やマネジメント業務もお任せしたいと考えていますので、テックリードのキャリアパスをご希望の方はご活躍いただけます。 「仕事のやりがい」 ・案件の立ち上げからリリース、運用フェーズにおける効果検証及び、その後のPDCAサイクルまで一気通貫して担当していただきますので、サービスの成長に俯瞰して関わりたい方に適した環境です。 ・定量的な事実に基づく改善施策であればボトムアップでの立案も歓迎ですので、ご自身でプロダクトの成長を担いたい方にも適した環境です。 ・ TypeScript、Reactを利用したモダンな開発環境での開発ができます。 ・チームワークを特に重視している点もあり、チームで切磋琢磨した開発ができます。 ・人気ゲームタイトルに関わる機会も多いため、システム開発業務でありながらゲーム業界に携わることができます。 「業務環境」 現在20名程度の組織の中で、ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつ集まり、 プロジェクトチームで開発業務をしております。 また、フレックス制で2024年(1~4月)実績月残業平均6.1時間と ライフワークバランスを維持した働き方が可能です。
募集背景
DMMグループの中核企業であり、 会員数3,500万人超のオンラインゲーム「DMM GAMES」を運営するEXNOAの中でWebブラウザの領域を担当しています。 PC/スマートフォンのブラウザゲームをコンテンツとして取扱い、ゲームプレイされるお客様、ゲーム提供していただく開発会社様双方に選ばれるプラットフォームを目指し開発運営、マーケティング施策を実行しています。 今回人員強化に伴い、新しいメンバーを募集いたします！
配属部署
プロダクト本部 ブラウザプラットフォーム開発部
概要
DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー3,500万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。 プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,500万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。 ・国内最大級のゲームプラットフォーム ・運営中のオンラインゲーム250本超 ・提供中のダウンロードゲーム13,000本超 配属部署に関しては、DMM GAMESのPC/SPブラウザの領域を担当し ゲームをプレイするユーザー、ゲームを提供する開発会社双方に選ばれるプラットフォームを目指し、 開発運営・マーケティング施策を実行しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 【アクセス】 ■本社 南北線六本木一丁目駅直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
《エンジニア向け》 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい ・AWS、GCP実弾演習場（雇用形態により利用制限あり） ・勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり） ・カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり） ＜法定福利/慶弔/介護関連＞ ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・関東ITS健保 ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給 慶弔休暇（結婚、出産などで最大7日支給）
その他
＜通勤/住宅/財産形成関連＞ ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり） ・退職金制度（正社員のみ） ＜職場環境/業務/自己啓発関連＞ ・資格受験費用補助 ・リファラル（社員紹介）制度 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・部活動（サークル）補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置 ＜採用関連＞ ・採用会食費用補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・ウェルカムランチ制度 ＜社員割引関連＞ ・当グループのサービスの社内割引 ・住宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引
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