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プロ野球球団やBリーグ、Vリーグなどスポーツ領域のデジタルカードコレクションアプリの運営スタッフ

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プロ野球球団やBリーグ、Vリーグなどスポーツ領域のデジタルカードコレクションアプリの運営スタッフ

株式会社Tixplus - ライブ、スポーツを最新技術を使ったエンタメテックで支える!ファンのためのサービスを一緒に作ってくれる仲間を探しています。

株式会社Tixplus 求人画像1
アプリディレクター(プロ野球球団やBリーグ、Vリーグなどスポーツ関連のアプリ運営)
300万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:スポーツデジタルカードコレクションアプリ運営
スポーツデジタルカードコレクションアプリ運営

スポーツ選手のデジタルカードを収集し、ファンエンゲージメントを向上します。月間30万人以上のファンを対象に、魅力的なデジタルカード体験を提供します。

仕事内容

アプリディレクター プロ野球球団やBリーグ、Vリーグなどスポーツ領域のデジタルカードコレクションアプリ事業の推進、またクライアントの課題解決として、リアルな興行の周辺サービスの企画、提案、実現を行います。 アプリ内イベントの考案だけでなく、リアルと融合した機能なども企画し、実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ■カードコレクション事業の推進  選手写真を使ったデジタルカードコレクションの運営。  クライアントのニーズ、課題を把握しつつ、ユーザーに求められるサービス提供。  事業、チームメンバーのマネジメントも含めて事業を推進。 ■新案件、新事業の推進  既存のクライアント様へは課題を的確に把握し、それに応じた新サービス、事業の提案を実施。  カードコレクションを中心とした既存事業の新規案件の獲得。 ■チーム、組織マネジメント 事業や組織課題について、他のマネジメントメンバーと共に、課題定義、解決にあたっていただきます。 ★顧客と一緒に喜び合えます 顧客とは定期的に打ち合わせ。ファンの方の反響なども随時共有しているので、一緒に喜び合える関係性です。 時折、球場にお邪魔して、サービスを利用いただいている様子を一緒に見たりと、ダイレクトに仕事の成果を感じられる点も良いところです。

募集背景

プロ野球球団、Bリーグ、Vリーグに加え案件拡大、周辺事業へのチャレンジのため

配属部署

アプリ事業部

概要

◎一部上場企業プライム市場のエムアップホールディングスのグループ企業です。 ◎子会社上場を目指しており、上場に向けた様々な取り組みを体験していただけます。 プロスポーツチームやアーティストのファンエーゲージメントを高めることを目的とした、アプリや関連する各種サービスの提供ならびに運営。 カードコレクションと呼ばれる実際のスポーツ選手をデジタルカード化し、コレクションするサービスです。 月間30万人を超えるファンの方に向けたアプリの運営を行います。 その他、NFTサービスや公式アプリの運営、オンラインくじの展開など、Tixplusのソリューションを活かした多角的なサービス展開を行います。

この仕事で得られるもの

◎スポーツファンサービスの一端を担うことができるお仕事です。 ◎一部上場企業プライム市場のエムアップホールディングスのグループ企業です。 ◎子会社上場を目指しており、上場に向けた様々な取り組みを体験していただけます。 ◎取扱高業界トップクラスの電子チケットサービスに携わっていただけます。 ◎フラットな環境で、相互に意見を尊重し合う風土のため、高い心理的安全性を感じていただけます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル5階  【アクセス】 JR「渋谷」駅徒歩3分 東京メトロ半蔵門線・副都心線・東急東横線・田園都市線「渋谷」駅徒歩4分 東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩6分 京王井の頭線「渋谷」駅徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【各種保険完備】 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 【各種手厚い手当・家族を大切にする組織風土】 通勤手当 / 残業手当 / 子ども手当 / 親孝行手当(自分の誕生日に親への感謝を贈るための手当) 【頑張る人を応援する制度】 従業員持株制度 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度 / 社員割引制度 / 保養所施設あり / 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【成長を応援する制度】 外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加推奨、 書籍購入の経費精算(会社保有書籍として管理)、書籍貸し出し 社内勉強会奨励、開催サポート

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 年末年始 慶弔 有給 夏季 産休・育休(取得実績有) 【年間休日】 121日以上

フレックス勤務制度導入

標準労働時間:10:00~19:00(1日8時間/休憩1時間) コアタイム:11:00~16:00 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています

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