株式会社HOIPOI - 業務管理システムのローコード開発ツール『TALON』を独自に開発・提供
最短5分で業務システムを構築するローコード開発ツールがTALONです。TALONにより工数を劇的に削減し、効率的にシステム開発が可能です。
当社が手がけるローコード開発・運用ツール「TALON」の開発メンバーを募集しております。 ※TALONは業務システムを開発する為のツールになります。 ※自社製品を開発しているメーカですのでSESのような客先派遣業務ではございません。 仕事内容は大きく分けて、 「TALON」の製品開発・品質管理・テクニカルサポートです。 顧客からの問い合わせをヒントに、新機能や機能強化として 「どんな機能を追加するのか」など提案し、自社製品の企画段階から携わることができます。 ■開発環境 《工程》ウェブパッケージ製品の開発全般 《開発言語》Java(JakartaEE)、JavaScript(Vanilla ・D3.js) 《DB》SQLServer、Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2 《OS》Linux、WindowsServer 《ミドルウェア》Jakarta EE 準拠のプロダクト(Payara Server等) 具体的には以下製品の開発を担当して頂きます。 【自社製品「TALON」誕生秘話】 「現在、常識となっている業務システムの開発では お客様の利益を最大化できない!」 時間をかけて開発を行った結果、 お客様の欲しいシステムから ずれていることもしばしば。 「お客様の求めるものを即座に」 提供することを目指す形で、 「TALON」は開発されました。 【TALONとは…】 従来はシステム設計後に大勢のPGを 動員していましたが、 設計が終わるとほぼ同時に システム自体が完成するのが特徴です。 ソフトウェアの中でも業務システムが持つ 特徴に着目し、少ないプログラム量で 業務システムを開発するための仕組みを実現しました。 スクラッチによる開発と比較して、10分の1程度の 工数、期間を劇的に下げる事ができます。 業務システムの開発はは1度作ると、 簡単には作り直せませんが、TALONを使えば 試行錯誤しながらより良いシステムを 作ることができます。
募集背景
当社が開発する『TALON』の導入社数は昨年の1.5倍増を実現し、現在大手企業を中心に250社を超え、お客さまからの引き合いも急増中!お客さまからさらに求められる製品へと飛躍させていくため、組織体制の強化を図ります。自分の手で自社製品をより良いモノにしていけるポジションなので、やりがいも十分に感じていただけるはずです!
配属部署
開発部門に所属となります。 テクニカルサポート業務などにより製品理解を進めながら、まずは軽微な不具合修正などを行って、 徐々に新機能の開発など難しくやりがいが大きい仕事をして頂きます。 他に自動テストを用いた品質管理業務などもございます。
概要
当社が開発する『TALON(タロン)』は 最短5分のシステム開発を実現する、ローコード開発ツールで 大手有名企業を中心に、 多くの企業に導入されています。 既に日本、アメリカで特許を取得しており 導入社数は昨年比150%と急成長! 今後はアジア圏をはじめとした、 海外展開にも注力していく予定です。 当社がシステム開発において大切にしているのは、 想像力を活かし、問題解決に向けて 様々なやり方に挑戦すること! ただ仕様書・設計書通りに コーディングしていく進め方ではありません。 新しいアーキテクチャを考案し、 技術選定から見直すなど 幅広い方法を試し、試行錯誤を繰り返すため、 得られる経験の広さ・深さは 他とは一線を画すと自負しています。 また、制度としても セミナーの受講料や書籍の購入費から 英会話の授業料に至るまで、 あなたの成長につながるものであれば、 当社は惜しみなく、サポートします。 意欲を効率良く、成長に変換できる環境が 当社にはあると自負しています。
この仕事で得られるもの
・基盤開発エンジニア、ITアーキテクトとしてのスキル ・製品企画・設計・品質管理スキル ・本人が求める場合は語学力も身に付きます。(海外展開を実施しており、担当する事が可能)
勤務地
【勤務地詳細】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-4 【アクセス】 「横浜駅」から徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆昇給・給与査定年1回 ◆賞与年2回(4ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(セミナーや書籍、英会話にかかる費用は全額当社負担) ◆好きな場所のスポーツジムへの参加(全額会社負担) ◆イヤホンOK ◆デスクのカスタマイズ自由 ◆私服OK ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆出張手当 ◆退職金制度 ◆屋内禁煙
休日・休暇
≪年間休日125日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間程度) ◆年末年始休暇(1週間程度) ◆年次有給休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆看護・介護休暇 ◆産休・育休制度
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