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【人事担当】組織の拡大フェーズにおける採用から人材育成まで幅広く携われます!多彩な旅行事業を展開し、急成長中|東証プライム上場グループ企業

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【人事担当】組織の拡大フェーズにおける採用から人材育成まで幅広く携われます!多彩な旅行事業を展開し、急成長中|東証プライム上場グループ企業

株式会社アップルワールド - 旅行業界のゲームチェンジ!日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業【東証プライム上場・じげんグループ傘下】

株式会社アップルワールド 求人画像1
人事担当<リモート可能・年間休日124日・フレックス>【S-130】
420万円〜504万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:経営企画室
経営企画室

経営戦略・事業戦略の実現に向けた取り組みを推進する部署です。成長戦略には不可欠な組織・人事戦略も当部署で担っています。

仕事内容

<採用から教育まで携わり、組織の拡大フェーズを牽引できます> 弊社はホテル予約メディアや航空券事業などの旅行者・旅行業界向けの事業など「旅行領域」における幅広い事業を展開しています。旅行業界が需要回復する中、さらなる事業成長に向けた採用体制強化のため、人事担当を募集します。 幅広い領域を担っていただくため、人事として領域を広げていきたい方、将来的にHRBPを目指したいという方には最適なポジションです。 【業務内容】 中途採用をメインにお任せします。その他、ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。 ・中途採用を中心とした採用活動業務全般 ・入社後のオンボーディング ・採用・育成に関わる仕組みの構築・整備 <具体的な業務内容> ■採用関連 ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行 ・採用目標達成に向け、社内各部門と連携の上で採用プロセスの実行・改善 ・採用エージェントなど外部協力会社との連携 ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ・その他採用促進のための付随業務(採用サイトの更新、社内紹介記事作成など) ■育成・研修 ・社員研修の企画・運営 ・入社後のオンボーディング業務 ・エンゲージメント向上活動 《業務範囲について》 ※雇入れ直後:上記参照 ※変更の範囲:当社における各種業務全般 【ご入社後の流れ】 まずはマネージャーから業務を引き継ぎながら、採用業務を中心にご担当いただきます。徐々に業務の幅を広げ、入社後のオンボーディングや社員研修の運営などもご担当いただく予定です。 【文化・組織風土について】 ・会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。 ・力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。 ・事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。 ・グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。

募集背景

弊社は需要が回復傾向にある旅行業界において、BtoB事業で業界トップクラスの地位を確立する一方で、BtoC事業では、国内・ 海外のホテルと航空券のクロスセル戦略によりFIT領域での付加価値向上を目指しています。 過去3度のM&Aを実施し、2024年には海外展開も視野に入れた新規事業を立ち上げるなど、更なる事業成長を目指すため、成長を担っていただく人材の採用が急務となっています。 そのため今回は採用から教育・育成まで幅広く担っていただく人事担当を募集いたします。

配属部署

経営企画室 ・室長:1名/マネージャー:1名

概要

弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において圧倒的な認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業である(株)じげんグループの一員となり、さらに2024年10月1日には、同じじげんグループの旅行会社である(株)ティ・エス・ディと会社統合。両社の強みの源泉であるテクノロジーとオペレーションをすべてのサービスに注入できる体制を作り、新規サービスの展開を加速しています。 事業領域も拡大し、旅行会社向けホテル・航空券の予約・手配からクレジットカード包括加盟店事業、旅行者向けのホテル・航空券の一括比較・予約など、BtoBからBtoCまで多種多様なサービスを展開し、さらなる成長を目指しています。

この仕事で得られるもの

・積極的なM&Aや新規事業の立ち上げを行っているため、事業の様々なフェーズにおける採用・教育に携わり、人事として総合的な経験を積むことが可能です。 ・事業・組織共に急成長する中、自ら携わった採用によって一層組織が発展・進化し、事業の成長に貢献できている実感が得られます。 ・経営企画室の一員として、経営層に近い場所で事業の変化や成長を直接的に感じながら、スピード感をもって仕事ができます。 ・社内の各事業部・部署と関わることで、組織全体を把握し、改善の提案から実行まで携われます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 《勤務地備考》 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:変更なし(転勤はございません) 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口)から徒歩7分 ・都営大江戸線「都庁前」駅(A5出口)から徒歩5分 ・各線「新宿」駅(西口)から徒歩17分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩時間:1時間) ※コアタイム:10:00-16:00/フレキシブルタイム:7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間3ヶ月は10:00-19:00での勤務です。 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生・社内制度】 ・交通費(原則全額支給※月額上限15万円) ・海外・国内ホテル社員割引購入制度 ・お誕生日プレゼント制度 ・社内懇親会・シャッフルランチ ・時間単位有給休暇 ・リモートワーク制度(試用期間後は週1~2日在宅相談可) ・服装自由 ・屋内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝 ※年間休日124日(2023年実績) ・夏季休暇(3日) ・年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間) ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

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