募集背景

2021年10月から第二創業期として方針を転換。 エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げ、当時518万円から現在の平均年収は570万円、中央値で年収550万円となりました。 営業は単価アップを目標にしているため、同じような案件を何年も継続させられることはありません。 このためエンジニアの年収は毎年約30-40万円上がっています。 ※2023年ITエンジニア社員の昇給額平均は年344,162円。2028年までに平均年収687万円を目指します 現在プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。

配属部署

DXソリューション部

概要

【イズムの強み】 ◎納得度の高い報酬制度 営業に単価アップの目標を持たせること、キャリアアップのための社内フォローにより安定した年収アップを実現する仕組みがあります。また、待機は基本的には営業による責任と考え待機による年収減はありません。 『エンジニアの転職は“昇給できる会社”で選んでほしい』 弊社は単価評価制度を採用しているため、スキルによって明確に給与に反映される仕組みです。 数値にできないような観点で評価はしておりません。 年収実例 2024年入社/48歳/800万円/PM,コンサル 2024年入社/46歳/650万円/要件定義～ 2024年入社/31歳/690万円/要件定義～ 2024年入社/49歳/650万円/要件定義～ 2023年入社/46歳/720万円/PL,PM 2023年入社/48歳/720万円/PM 2022年入社/50歳/940万円/PM,コンサル 他 ◎エンジニアとしてレベルアップできる評価＆教育制度 社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。 現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割です。 身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。 【イズムはこれから、もっと面白くなっていきます】 今後は営業組織を拡大し、新規顧客の獲得に注力していきます。 これまでどおり、2次・3次請けではなく最適なITソリューションを提供する経営体制のまま、事業を拡大していく予定です。 活躍のフィールドが広がる当社の成長の波に乗って、あなたも成長していただける環境です。

この仕事で得られるもの

【キャリアのプラスになる経験を】 ■プロジェクトを越えたチームを結成 社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割。一人ではなく身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。 【勤続年数が長い理由】 勤続20年以上のエンジニアが5名、現在子育て中の社員は12名。長く活躍する理由はエンジニアを過小評価せず、スキルに見合う給与を支給していること。リモートであってもチャットで気軽に相談できる風土があるからです。「人を辞めさせないことがリーダーの仕事」という考えがあるのでトラブルが生じたら、リーダーが必ず解決に動きます。一人孤独に問題を抱えるようなことはありませんのでご安心ください。また、代表との距離が近いところも、エンジニアが定着する理由です。代表には「従業員が幸福になる会社を創りたい」という思いがあり、エンジニアファーストの風土が根付いています。

勤務地

【勤務地詳細】 クライアント先に準ずる。またはリモート勤務 ＜本社＞ 東京都中央区入船3-1-5　SKM GINZAEAST BLDG　2F 【アクセス】 ＜本社までのアクセス＞ 東京都中央区入船3-1-5　SKM GINZAEAST BLDG　2F 東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩1分 東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口Ａ2より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分を全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度 ■リモートワーク手当（月4000円） ■食事補助チケット（3780円の負担で7560円分のチケットを支給） ■ベネフィットステーション ■オンライン研修「Schoo」 ■PC貸与 ■服装自由 ■副業OK ■オフィス内禁煙

休日・休暇

＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始（5日） ■有給休暇　※有給消化奨励中！年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇