株式会社イズム - 【全国募集/フルリモート】年収103万円UP★平均残業時間7h★エンド案件&単価評価制度&案件選択制度で理想の働き方を追求
SES業界の構造を打破し、高還元率とスキルアップを保障する革新事業です。強力な営業力で高単価なエンド直取引を実現し、案件選択の自由度を提供します。
◆リモート率9割◆子育て中社員は24%◆既婚社員は44%◆ライフワークバランス特化◆ 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目という経験者のみの会社です。 商流を浅くし、単価を高くし給与を上げる!が特徴であり同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と異なります。 【案件が選べる&給与は単価連動】 毎月数千件の新規案件があるため希望に見合うものを選んでいただく環境があります。 希望の条件(リモート希望・技術領域・担当工程・将来のキャリア等)について、細かくヒアリングし、最適な案件をピックアップして、フルオープンの状態で自由に選ぶことができます。 【業務内容】 5人以上のチームで開発したことがあり、基本設計~の経験のある方を募集しています。 Vue.jsやReact、TypeScript等にて開発(製造、詳細設計、基本設計、要件定義)を担当して頂きます。 ・開発言語:JavaScript、React、Vue.js、TypeScript、Nuxt.js、PHP、Laravel等 ・データベース:MySQL、MongoDB、PostgreSQL、Redis、BigQuery等 ・インフラ・ミドルウェア:AWS (ECS、Lambda、RDSetc)、Terraform、Docker等 ・UI/UX設計の経験、ネットワーク・データベース・ API設計等の知識、クリーンアーキテクチャ・ドメイン駆動設計関連の経験等 【プロジェクト例】 ・転職サービスアプリの新機能開発案件 ・大手通信会社向けWEBコンテンツ新規開発 ・運営中アプリのサーバーサイド開発、運用 ・動画配信サービスの運用保守/新規開発 ・会計サービス企業におけるエンハンス開発 等 【求める人物像】 ・概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能レベルな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・能動的に行動できる方 ・スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに取り組める方 【契約はすべて公開。納得して働くことができます】 ITエンジニアが不安に感じることはすべて取り除きたいと考え、受注金額を公表しております。 単価が幾らあがれば給与が幾ら上がるのか、明確になるためスキルアップのモチベーションに繋がります。 また、「契約と実態が違う」といった状態で、ほったらかしにすることはありません。たとえば「詳細設計までとして参画したのに基本設計まで任されそう」といった場合は、その作業は無くす・任せるなら単価を上げるように交渉しています。 【単価評価制度だから毎年給与UPができる!】 昇給査定は年2回(4月/10月)。直近の昇給額TOP3は、 1. 8万3820円 2. 5万4540円 3. 4万4520円 となっており、スキルが上がれば必ず評価につながる仕組みがあります。 【イズムの環境をご紹介します】 ・待機期間も給与満額保障 ・平均残業時間7時間 ・リモートワーク手当4000円 ・賞与年2回 ・定着率92% ・リモートワーク率92%(39名中36名リモートワーク) 【代表取締役社長兼CEO 大口より】 SESと言えば、"多重下請け構造による給与の低さ"と"スキルアップの見込めない案件へのアサイン" をイメージされるのではないでしょうか。 営業「今のスキルは○○だから次も○○で」のようなアサインをされていては一向にスキルも給与も上がらず、転職する以外に給与を上げる方法がない!という状況がSESの問題と思います。 これではモチベーションも上がらず、ITエンジニアとして人生を送るうえで豊かになれるはずもありません。 ITエンジニアでもある私はITエンジニアが幸せになれない会社は作りたくないと思い、スキルに見合った対価を得られ、技術を向上させたITエンジニアが末永く活躍できる会社にしたく、エンド案件による単価UP&単価評価制度&案件選択制度を取り入れました。
募集背景
2021年10月から第二創業期として方針を転換。 エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げ、当時518万円から現在の平均年収は570万円、中央値で年収550万円となりました。 営業は単価アップを目標にしているため、同じような案件を何年も継続させられることはありません。 このためエンジニアの年収は毎年約30-40万円上がっています。 ※2023年ITエンジニア社員の昇給額平均は年344,162円。2028年までに平均年収687万円を目指します 現在プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。
配属部署
DXソリューション部
概要
★エンド、SIer案件メイン ★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMP⇒ITコンサル》へのキャッチアップ可能 ★営業に目標を設定することで毎年単価UP ★リモートワーク率94%(エンジニア45名中43名リモートワーク) ★還元率70%以上 ★エンジニア社員の平均現業時間は月7時間 ★年間休日125日 ★ビジネスカジュアル ★副業可能 <事業概要> ◆内製支援事業 お客様のお側でRFPの作成から要件定義・設計・開発、そして運用保守まで様々なフェーズでご支援しています。 ◆受託開発事業 他社にないスピード感と品質、そして確実性で設計・開発・試験・保守まで行っています。 ◆FinTech事業 auカブコム証券のAPIの機能を利用して、企画段階から設計・開発・運用・保守までワンストップでご支援しています。
この仕事で得られるもの
■エンド直案件ではエンド企業のシステム責任者と直接やりとりをし、課題の抽出段階から案件を手掛けていく最上流工程に挑戦ができます。 ■ITエンジニアでもあるチーム長が先輩としてキャリアの方針を提案します。「給与の上げ方」「希望言語の案件への入り方」など、納得した状態でキャリアアップの道筋を作ります。 ■入社後は先輩社員のサポートのもと実務を経験していきます。担当する案件も、当社に寄せられる豊富な開発案件の中から「今習得したい技術・言語」に携われる案件を選択することが可能です。 ■残業時間平均7時間、子育て中でも安心。ワークタイムバランスを重視しており残業をなるべくしないよう調整しています(稼働時間が多い案件には入らない、炎上している現場には入らないことを徹底)。因みにイズムでは現在子育て中の社員は12名です。 ■制度として書籍の購入補助やSchoo(eラーニングサービス)のオンライン講座への無料参加などがあります。今後も教育体系はさらに整えていく予定で、知識習得に貪欲な方に満足いただける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 クライアント先に準ずる。またはリモート勤務 <本社> 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 【アクセス】 <本社までのアクセス> 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩1分 東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口A2より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度 ■リモートワーク手当(月4000円) ■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給) ■ベネフィットステーション ■オンライン研修「Schoo」 ■PC貸与 ■服装自由 ■副業OK ■オフィス内禁煙
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始(5日) ■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇
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