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人事(社員が能力発揮し続けたいと思える環境・組織をつくるエンゲージメント企画担当)

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人事(社員が能力発揮し続けたいと思える環境・組織をつくるエンゲージメント企画担当)

株式会社アバント - ITと会計に精通したプロフェッショナルになるチャンス (東証プライム上場 アバントグループ)

株式会社アバント 求人画像1
人事(エンゲージメント担当)
650万円〜850万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし

事業内容

画像なし
グループ経営管理・連結会計支援事業

当社は、企業価値の可視化を支援するワンストップソリューションを提供します。グローバル経営管理ソフトウェアを駆使し、経営管理の課題解決に寄与します。

仕事内容

■部門ミッション 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる ■詳細 エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 *以下は活動の一例 ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現  L 全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行  L 社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテストなど  L 社内ポータル(イントラ)の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行  L シェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など ※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。 ■組織構成 部長1名+社員3名+派遣社員1名の5名 ▼特徴/魅力 ・”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます

募集背景

「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、社員が能力発揮し続けたい思える環境をつくるべく、エンゲージメント向上のための企画・実行の取り組みを強化しています。その為の増員募集です。

配属部署

経営管理本部 組織開発部

概要

グループ経営管理・事業管理・連結会計を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。様々なグローバル経営管理ソフトウェアを駆使し、経営管理の課題解決に貢献いたします。

この仕事で得られるもの

”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社(品川オフィス) 【アクセス】 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR各線、京浜急行線 品川駅 港南口(東口)より徒歩4分 ※駅構内が広いため、改札口から港南口(東口)まで3~4分ほどかかります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・従業員持株会(奨励金+20%) ・社内公募制度 ・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・eラーニングの研修講座(自由に受けられます) ・健保組合の各種福利厚生 ・資格取得支援/報奨金制度

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、 ・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) ・年間休日120日以上

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