株式会社ビーブイエムコンダクター - 大手SIerのプロジェクト!上流工程やマネジメントにチャレンジするチャンス
■システム導入コンサルティング、ITアドバイザー ■インフラシステムの要件定義~構築、チームマネジメント ■システム提案、営業支援
フラットな環境で、楽しみながら納得のいくシステムを作りませんか? 当社の社風を簡単に表すと、”穏やかな人が集まるフラットな会社”でしょうか。 こういった社風なのも、PMOなどIT現場の人と人を繋ぐポジションで活躍するメンバーが集まる会社ならではと思っています。 また、「とにかくプロジェクトを進める」のが何よりの私たちの任務です。 少しでも気になる点や分からない分野があれば、作業を止めるのではなく、すぐに周囲とコミュニケーションをとることを重要視しています。 そのため、”お互い意見などあれば気軽に発信するのが当たり前”という非常に自由な社風が根付いています。 困った時や理解不足な分野があれば、それぞれ得意分野を持ったメンバー同士で助言し合う職場です。 「早いフェーズにいたら、もっと良いシステムにできたのに...」 「直接ユーザーの声を聞きながら、納得のいくものをつくりたい」 と思ったことはありませんか? こういった当社の環境の中で、共にチェレンジしてくださる新たなメンバーを心よりお待ちしております。 ■公共系システム開発プロジェクト お任せしたいポジションは、PMOとして大手SIer側のポジションに立ち、プロジェクトの推進や品質管理をする役割。 PMをバックアップし、エンドユーザーや各ベンダーをまとめ、プロジェクトを推進していただきます。 PMO未経験の場合は、ベテラン社員の元で「PMO補佐」からスタートし、スキルに合わせて少しずつできることをコツコツと増やしていきましょう! 「今までSEとして手を動かしてきたけど、これからは管理側へ挑戦したい!」という方も大歓迎です。ぜひご応募もぜひお待ちしております。 【業務内容】 (1)品質管理 ・プロジェクトの特性確認など方針決定~管理単位作成~指標の決定 ・品質指標/管理対象選定 ・バグ表の確認・分析 ・レビュー実施 (2)進捗管理 ・ベンダーの進捗状況のヒヤリング、コントロール ・クライアントへの報告 (3)課題管理 ・課題の洗い出し、改善と未然防止方法の検討 <キャリアパス例> ●社員A/50代:前職SE⇒SIerにてPMO ●社員B/50代:前職インフラSE⇒SIerにてインフラPMO⇒コンサル⇒インフラPMO兼コンサル ●社員C/50代:前職インフラSE⇒SIerにて上流フェーズのインフラSE ●社員D/50代:前職SE⇒SIerにて自治体のITアドバイザー ●社員E/40代:前職営業事務⇒SIerにて営業支援(事務、提案他) <先輩社員の声> ★Iさん/PMO └本人コメント「会社の垣根を超えた協力体制を構築し、課題を一つ一つ解消することへのやりがいを感じる」 ★Oさん/インフラPMO └本人コメント「現在担当している案件ではPMOの立場にいますが、過去にコンサルにチャレンジさせていただいたことがありました。 当時コンサル的視点も学ぶことができたので、現在のチームメンバーやベンダーなどにアドバイスする際の幅が広がりました。」 ★Tさん/ITアドバイザー └本人コメント「前職がSEだった経験を活かしつつ、上流フェーズから参画できるならではの醍醐味がある」
募集背景
当社は設立から35年間、PMOを主軸としながら上流フェーズに特化した会社です。 これまで業界最大手SIerとの強力なパイプを強みに、数々のシステム開発プロジェクトの支援を手掛けてまいりました。 直接指名が途切れないのは、当社の強みでもある「細かな着眼点」と、何よりも「より良いものを作り上げたい」という想いを持ったメンバーが集まっていることが背景にあると思っています。 そしてこの度、事業拡大に伴い、ベテランのノウハウを継承してくださる新たなメンバーを募集させていただくことになりました。
配属部署
■入社後 入社後は、まず本社にて1週間ほど基本業務のレクチャーをさせていただき、その後弊社クライアント先オフィスへ配属となります。 すでに十年以上プロジェクトに従事するベテラン社員が2名、PMOとして在籍しており、その先輩社員の下、業務習得開始となります。 ※リモートワーク推奨中。立ち上がりまでは基本出社になりますが、業務に慣れたら出社は週2回〜3回程度のイメージです
概要
・大規模プロジェクトに最上流から参画可能 ・裁量権のある働き方 ・業界20年以上のベテラン社員が在籍 ★社員が参画中の現場は元は代表もいた現場になります。困ったことなどがあれば現場を熟知しているベテランに気軽に相談できる環境です。 ・穏やかでフラットな社風 ・大手SIerとの強力なリレーションシップが生み出す安定した経営環境 ・少数精鋭ながら年商約3億の企業 ・充実したライフワークバランスで、無理なくキャリアを積み上げられる環境 クライアント先が大手企業のため、労務管理が徹底された環境です。 ★月平均の残業時間は20時間程度と少なめ ★年間休日125日!完全週休2日制 ★有給の他に、夏季休暇や年末年始休暇あり ★リモートワーク併用可能。案件比率5~8割 ★副業OK ★入社五年後定着率90%超
この仕事で得られるもの
■ツールに取って代わられない「高ニーズ」なポジション AIの急速な発達や、DX推進による組織の複雑化が進んでいる今、【PMO】の価値が急激に高まっています。 PMOは案件ごとに専門性を交えながら、人と人との細かな調整事が発生するため、どんなにAIが発達しても人にしか行えない重要なポジションなのです。 ■“PMO未経験”からチャレンジできる環境 弊社は業界経験20年以上のベテランPMOが活躍している会社です。 ベテランのサポートを受けながら、大手SIer側の立場に立ち各ベンダーやSIerを支援するポジションでご活躍いただけます。 配属先となるSIerは、業界でも特に正確かつ堅実なフローのもとで業務を進めることで知られる企業。 こうした環境で管理業務の経験を積むことで、ワンランク上のスキルを手に入れられます。 その他、スキルアップ支援を用意。外部受講費や書籍購入代を全額会社が負担します。 ■指示される側から、導く側へ PMOは大きな裁量の下でプロジェクトを推進する役割。 言われ仕事では味わえないやりがいはもちろん、自身で案件を推し進めていく“働きやすさ”も手に入れることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 豊洲もしくは品川 クライアントオフィスでの勤務になります。 【アクセス】 【勤務地】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩5分 もしくは 東京臨海高速鉄道りんかい線快速「品川シーサイド」より徒歩3分 【本社】 JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩6分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■奨学金返還支援制度(3年間で最大150万円) ※東京都奨学金支援事業登録企業 ※適用条件あり。詳細は別途ご確認ください。 ■昇給あり(不定期) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(30時間以上超過分を支給) ■私服勤務OK ■スキルアップ支援制度(書籍代、外部研修、資格取得講座料等全額支給) ■社内分煙 ■健康診断・人間ドックの受診料全額負担 ■誕生日プレゼント(欲しいものを決めてもらい、1万円ほどの誕生日プレゼントを贈ります)
休日・休暇
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇(12日)※入社初年度のみ入社月によって異なる※年数によって以後加算※取得率70%以上(2024年1月時点) ■生理休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■健康診断・人間ドック休暇(1日)
ニッチな領域だからこそ、少数ながら大手SIer直案件を継続中。
社員数10名ほどの規模でありながら業界最大手SIerから、直接指名されているのは、ずばり、ポジショニングです。大手システム会社などは、大量の人員投入が可能な開発分野を中心に手掛ける一方、当社はPMOやインフラ、IT事務など、一プロジェクトに数名のみが必要となる領域をメインにしているため、小規模ながら商流の浅い段階でプロジェクトに参画することができています。
副業OK!自由度の高い働き方を。
当社ならではの特徴として、すべての社員に“副業”を認めていることが挙げられるでしょう。やりたいことや、すでに取り組んでいることがあるのなら続けていただいて構いません。もちろん、当社での業務最優先が原則ですが、上手に調整することができるなら全然OKです。会社の実力が生み出す自由度の高い環境も、当社の自慢。エンジニアのセカンドキャリアを真剣に考えている会社です。
入社五年後定着率90%以上、残業少なめです。
IT系、それもクライアント常駐ときくと不安に思うかもしれませんが、弊社は基本的に上流工程が専門の会社です。プロジェクトの殆どは公共系、かつ常駐先は30年近くパートナーとして連携してきた大手SIerになります。ほぼプロジェクト参画先はプライムになるため無茶な残業もありません。 入社五年後定着率は90%を下回ったことがありません。
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