転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

【CTO直下のバックオフィス部門】業務未経験でも、自ら仕事を生み出す主体性が発揮できれば活躍できる環境/6期連続成長のITベンチャーで総務・情シス業務に挑戦しませんか?経営層に近いポジションで成長に繋がる働き方!

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

【CTO直下のバックオフィス部門】業務未経験でも、自ら仕事を生み出す主体性が発揮できれば活躍できる環境/6期連続成長のITベンチャーで総務・情シス業務に挑戦しませんか?経営層に近いポジションで成長に繋がる働き方!

株式会社リファルケ - あなたの意思決定を尊重し、将来の選択肢を増やす社員支援型IT企業

株式会社リファルケ 求人画像1
コーポレート部門:総務/情報システム(業務未経験ポテンシャル枠)
350万円〜550万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ​ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援

仕事内容

<仕事内容:目次> ①会社のスタンス ②募集ポジションの魅力 ③お任せするお仕事 ④働きやすい環境 【会社のスタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) 当社では、社員1人1人の「主体的なキャリア形成支援」を最重要視しております。 先の見えない時代において、「キャリアは自己責任」「会社にキャリアを預けておけば安泰」と、個人のキャリアプラン/ライフプランを『本人や会社だけ』に押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です! 【募集ポジションの魅力】 ■圧倒的成長に挑戦する働き方 早期活躍のための様々な支援を行います。 ・直属のCTO(最高技術責任者)直下での業務/研修/OJT ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリアデザイン支援 業務未経験でもチャレンジ可能なポジションです。代わりに、自ら仕事を生み出していく「主体性」が求められます。自分自身で率先して「自らの仕事」を提案していく姿勢が求められます。初めは覚えることが多いですが、その先には成長に繋がります。 ■教育支援の充実化 教育支援に特化した部署『教育ラボ』といわれる部門があります。 社外向け教育体系の作成・内製化・事業化・eラーニングのサービス化から社内階層別・職種別研修まで、幅広く教育支援の実績を積んできた者を責任者にしております。 また、社員1人1人が自ら手を挙げることで、個別の興味や関心に合わせた選択型eラーニング研修制度や集合研修、それ以外にも外部のプロ講師を招いた研修など幅広い形式が実現できます。 ■意見やアイディアを積極導入 社員の立案や提案により事業改善の為の業務効率化ツールやサービスの導入検討が可能です。指示されたことをやるという視点ではなく、広い視点で課題に対する解決を捉えることが当事者意識や責任感に繋がり、モチベーション形成に繋がります。 ■専門性×市場価値 弊社社員は『ステークホルダーに何をアウトプットするか?』という視点で、専門性×市場価値にトコトン向き合っています!あなたの、これまで取り組まれていた経験を活かして、さらなる市場価値発揮を目指しませんか!? 当社では2023年6月からスタートした自社サービスやSIer事業など事業の幅を拡大。顧客のニーズや課題に対して、SESのみならずお客様ごとに最適化された幅広いご支援が可能です。 【お任せするお仕事】 下記の「具体的な仕事内容」の経験が無くても、仕事に対して主体的に考えて取り組める、成長意欲がある方であれば大歓迎!いずれは、バックオフィス全般をお任せできるコアメンバーを目指して頂きます。 総務・情報システム領域の担当者として全社員と関わり、弊社のビジョンである「ヒトとヒトとのあたたかい繋がりを作る」を体現する存在です。 ■具体的な仕事内容 ◎総務 ・営業事務(請求・見積、受発注) ・経理(freee使用)/労務/庶務 ◎CTO補佐 ・情報システム(社内ポータル/ツール運用保守、IT資産管理、各種マニュアル作成) ・システム開発事業部支援(MTG調整、議事録、資料作成) ・社内会議、勉強会、懇親会のアテンド ・システム開発事業部マネージャー補佐 【働きやすい環境】 ・国家資格キャリアコンサルタントによる「ありたい自分」を考えるキャリア支援:セルフ・キャリアドック制度 ・社内外講師によるキャリア・ガイダンス実施 ・年間休日130日(2022年実績) ・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生支援) ・ベネフィット・ワン(健康促進、スキル研修‥他多数の福利厚生を社員自身が選べる制度) ・副業OK実績多数 ・創業以来社員定着率98%(2024年3月時点) ・資格取得支援制度(70超のIT資格が対象/受験料100%補助) ・退職金制度あり

募集背景

★5年間で売上17倍を達成/さらなる事業拡大を目指しコーポレート部門コア人材募集★ 弊社は、設立から6期連続黒字を達成、創業期のコロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 直近5年の売上成長率は17倍を達成しました。 7期以降もさらなる企業成長に伴う事業拡大を見込んでいることから、事業発展の中核を担える、コーポレートメンバーとしてコア人材募集を開始いたしました。

配属部署

総務部

概要

国家資格キャリアコンサルタントの社長と大手システム会社出身のCTOにより設立。 「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員46名で売上7億円達成。 これからの「VUCA時代に求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。 「あたたかい組織」がモットー。

この仕事で得られるもの

★『なりたい自分/ワークキャリア』だけじゃない。ライフキャリアに包括される『ありたい自分』も含めた2軸キャリア支援 当社のキャリア支援は、二種類のキャリア支援を行います。 1種類目としては、業種・職種・職業・職歴といった、『なりたい自分』という現実的な課題や不安を解消すべく、いわゆるマネージャーとの1on1面談や研修制度を通したワークキャリア支援を実施しています。 2種類目としては、国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア相談室、セルフキャリアドック制度によるキャリアの健康診断、外部講師を招いたキャリアセミナーといったキャリアの専門家による、自己概念を明確にすることとで『ありたい自分』を考えるキャリア支援を実施しております。 ・当社の考える『ありたい自分』のキャリア支援とは。 当社のキャリア支援では、価値観・やりがい・動機意味づけにフォーカスし、社員一人一人の「自分自身が良いと思える状態」を考える『ありたい自分、とは何なのか?』という点からキャリア支援を実施します。 知っているようで知らない自分を知る気付きの機会を提供し、自己理解を深めてもらう事からスタートしていきます。 あなたの描きたい未来を一緒に描くために、今の自分を知る事から始めてみませんか?

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 【アクセス】 東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 標準労働時間:8時間/日 【福利厚生】 昇給年1回/賞与年2回+決算賞与 ベネフィット・ワン(健康促進、スキルUP研修等が社員自身で選べる制度) 資格取得支援制度(70超のIT資格が対象/受験料100%補助) びずめし(食事費支援制度) 退職金制度あり 紹介手当 出産・育児支援制度(健保出産手当金あり) 社内禁煙 私服勤務可 副業可 時間外手当 交通費支給(月5万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

休日・休暇

★年間休日130日以上★ ◇完全週休2 日制(土曜・日曜) ◇祝日 ◇夏季休暇(5日) ◇年末年始休暇(7日) ◇有給休暇(入社1日目から付与) ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産休・育休 ◇罹災休暇 ◇土祝休暇(土曜が祝日の場合、振替休日を付与) ◇プレミアムフライデー ◇残業は平均10.4時間/月程度(2023年4月時点)

20代前半~50代まで!何歳になっても活躍できる会社を目指しています。

弊社では、職種問わず若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。 当社を想ってくれる方が、これからも活躍できる舞台を提供できるよう 常に企業成長を目指して事業運営に取り組んでいます。

圧倒的低離職率が示す、『人が人に優しくできる会社』

当社は6期を終えて7期目を迎えております。 社員数も少しずつ増えており、現状50名弱の仲間がおります。 IT企業は、職種問わず離職率が低くない業界と言われていますが 弊社の社員定着率は実質98%以上という珍しい会社です。 そんな当社のビジョンは、『ヒトとヒトとのあたたかい繋がりを作ることで、ヒトとヒトが生み出す社会問題を解決する。』 ビジョン実現は、まだまだ道半ばですが当社内では着実に実現の為の、風土が作られてきております。 例えば、社員総会の参加率。当社では、常に9割を超えています。 社員自らが、失敗ではなく挑戦を称える、頑張る人を応援する、という 相手への思いやりの気持ちや文化が心理的安全性を創り上げています。 また、風通しも良く、意見を交わしやすい環境です。

人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社リファルケ人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人
東京都の人事・総務の求人
東京都の財務・会計・経理の求人
東京都の一般事務・営業事務・庶務・秘書の求人
経理・管理・バックオフィス職の求人人事・総務の求人
株式会社リファルケメインアイコン
株式会社リファルケ
採用担当 石榑 聖明/いしぐれ としあき
転職活動は、まずは自分の市場価値を知ることから始めてみませんか?弊社のカジュアル面談では、貴方の”キャリア”の話を聞かせてください♪18時以降も大歓迎なので気軽にご応募ください☺
無料登録して話を聞いてみたい
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
  • 転職サイトGreen
  •  
  • 経理・管理・バックオフィス職の求人
  •  
  • 人事・総務の求人
  •  
  • 株式会社リファルケ
  •  
  • コーポレート部門:総務/情報システム(業務未経験ポテンシャル枠)の中途採用/求人/転職情報
  •  
【CTO直下のバックオフィス部門】業務未経験でも、自ら仕事を生み出す主体性が発揮できれば活躍できる環境/6期連続成長のITベンチャーで総務・情シス業務に挑戦しませんか?経営層に近いポジションで成長に繋がる働き方!