ライフネット生命保険株式会社 - 目指すは、生命保険の未来をつくるオンライン生保のリーディングカンパニー
オンライン生命保険のインフラ全般を担い、最新技術でサポートします。AWSを中心にネットワークやサーバの設計、構築、運用業務を行います。
【職務概要】 インフラグループ内のWebチームのメンバーを募集します ビジネスパートナーと一緒に、社内ITTeamとも連携頂き、ライフネット生命の公開系サービスや社内システムを支えるインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※本件の募集は以下の(1)です。 (1)Webチーム:ライフネット生命の公開系サービスのネットワーク、サーバ、クラウド、データベースなどを管轄 (メンバー募集) (2)社内IT:ライフネット生命の社内系システム、サービス、ツール、スマートフォンなどを管轄 【職務詳細】 ・AWS上のサービスや社内ネットワーク設計、構築、運用 ・AWS上のサービスや社内システムのAWS上のサーバ設計、構築、運用 ・各AWSやオンプレ環境、リモート環境のシステム間の通信開放業務 ・ユーザが利用するPCから外部サイトへフィルタリング開放 ・インフラシステム全般のプロジェクトリード(起案までとはいかなくても、PLとして推進していただきます) ■当社でインフラエンジニアとして働く上での3つの魅力 ①エンジニアへのリスペクト意識の高さ 執行役員にエンジニア出身者がおり 最新技術へのキャッチアップや開発への現実的な投資に挑戦し 技術部門が心地よく集中できる環境を整備している最中です。 ②複数のサービスに関与可能 AWS上のサービスや社内ネットワーク設計、構築、運用に加えて、社内システムのAWS上のサーバー設計、構築、運用、各AWSやオンプレ環境、リモート環境のシステム間の通信開放業務など インフラ関連全般の業務経験を積んでいただくことができます。また複数のサービスがあり - 生命保険の基幹システム(LIFE/J) - 社外向けに公開しているWEBサービス - 社内向けのインフラ - 麹町オフィスのサーバー - 各部門が持っているサービス(EUC) などが存在し、あらゆるインフラに触れることができます。 開発部門などへの異動(職種変更も可)などにも挑戦できます。 ③年齢で判断しないフラットな組織 当社には「役職=役割にすぎない」という考え方が浸透しており、年齢や立場で個人が軽視されることはありません。 実際現在の代表である森は34歳の若さで社長に就任しています。 ■環境 ・ネットワーク機器: Cisco製品(L2, L3, ASA)、Paloalto、A10、BigIP ・サーバ: Linux、Windows、VMware、HCI ・セキュリティ:CrowdStrike、Taegis(SOC)、InterSafeCat、NetScope、Tenable、ImpervaWAF ・ミドルウェア:Squid、Apache、Tomcat、Hulft、JP1 ・データベース:Oracle、PostgreSQL、SQL Server、MySQL、MariaDB ・クラウド: AWS(EC2、ALB、Cloudfront、Route53、VPC、S3、RDS、GatewayAPI、Lambdaなどサーバ/サーバレスの公開系システム環境)
配属部署
システム運用部
概要
■当社の特徴・魅力 ・日本の生命保険の現状を変えていこうとする気持ちを持った社員が集まっており、新しい形の生命保険会社を目指しています。 ・当社の販売している保険商品は、自社商品の「死亡保険」「医療保険」「就業不能保険」「がん保険」の4つのみです。 ・当社はオンライン申込のため、たとえば、保険料に係る人件費等の部分が過剰にならないよう工夫することができ、できるだけ低廉な保険商品の提供を追求しています。 ・その取り組みは市場において確実に評価され、2012年3月マザーズ市場に上場、保有契約件数は年間数万単位で伸びており、着実に成長を遂げている生命保険会社です。
この仕事で得られるもの
■ポジションの魅力 ・ライフネット生命のシステムで、インフラエンジニアのスペシャリストとして経験を積みながら、ご活躍いただけます ・クラウド(AWS)環境、データセンター、社内オフィス、ローカルブレイクアウト環境等、多岐にわたるため、ネットワーク、サーバ、クラウド、データベースと幅広い、深い経験が身につきます ・また金融系の会社特有の高いレベルのセキュリティ構築、運用にも貢献いただけます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル 【アクセス】 ・地下鉄半蔵門線 半蔵門駅の4番出口より徒歩1分 ・地下鉄有楽町線 麹町駅の3番出口より徒歩5分
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)完備 ・KDDI健康保険組合 ・積み立てNISA,弔慰金 ・高度嘱託見舞金 ・従業員持株会 ・ピアボーナス ・フレキシブルワーク手当 ・企業型確定拠出年金
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇(12月31日〜1月3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ・特別休暇(ライフサポート休暇) ・連続休暇(勤続3年ごとに10日間)など
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