事業急成長につき一人目のリードインフラエンジニア募集

募集背景

現在はバックエンドエンジニアと業務委託メンバーでインフラをカバーしており、PhramaXの1人目のインフラスペシャリストとして裁量を持ってプロダクトを牽引していただきたいと考えています。 セキュリティ顧問の方とセキュリティ・ガバナンス整備も進めており、アプリケーションのインフラ整備だけでなく、プロダクト・コーポレート両面からセキュリティ・ガバナンス強化に取り組んでいただける方を募集しております。

配属部署

エンジニアチームの一員としてプロダクト全体のインフラ構築、DevOps推進、コーポレートセキュリティ基盤整備などを幅広くご担当いただきます。 【開発体制】 社員 5名（役員含む） インターン 1名 情シス顧問 1名 基本はリモートワーク可能ですが、全社の合宿やミーティングの際に出社していただくことがあります(出張費、宿泊費は会社が精算します)

概要

2022年9月に資金調達を実施し、新規プロダクトの立ち上げ、セキュリティガイドラインに則ったコーポレートセキュリティ整備などのプロジェクトが立ち上がっており、リードインフラエンジニアとしてこれらのプロジェクトに携わっていただきます。

この仕事で得られるもの

施策の提案から関わる事ができ、PharmaXの1人目のインフラのスペシャリストとして裁量を持って仕事に取り組むことができます。 インフラの開発は事業やユーザーから遠い事も少なくありませんが、現在インフラ面で取り組みたい事項は、プロダクトの戦略から出てきた要求でもあり、事業への貢献度の高いプロジェクトです。 自社サービスにおけるインフラ設計～構築から運用・幅広い範囲で裁量をもってご活躍いただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地問わず(フルリモート可能) 【アクセス】 四ツ谷駅から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックス可能 フルフレックスではないですが柔軟に対応させていただきます。 (金曜日に休み日曜に振替も都度可能です。) ・社内輪読会/勉強会(有志) ・社内ランチ制度(週1回参加する度に補助金300円) ・社内サークル制度(月1回500円/メンバー支給) ・ナナメンター制度(他部署のメンバーと月1回1on1可能) ・自社割引(自社の販売している漢方を割安でサブスク契約可能)

休日・休暇

・完全週休2日制 ・育児休暇(男性・女性問わず3週間以上取得可能) ※入社後6ヶ月経過時に休暇が付与されます