ストックマーク株式会社 - “攻めのDX”文化を醸成する、自然言語処理に特化したAIスタートアップ 一緒に事業を成功に導く仲間を募集しています!
自然言語処理AIを活用し業務に役立つ情報を提供する「Anews」のサービスです。組織の情報感度を向上させ、事業アイディアの発展を促進するSaaSプロダクトです。
期待する役割】 マーケティング領域のマネージャーとして、短期戦略・戦術の策定および実行をお任せします。 【業務内容】 ・マーケティング領域における短期戦略&戦術策定 ・マーケティングコンテンツの作成 ・展示会への協賛/出展 ・オンラインセミナーの企画/運営 ・各施策実行に必要なメッセージ開発 ・インサイドセールスチームとの連携 ※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般 【現在のお客様】 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL
募集背景
【現状の課題】 弊社は大手製造業企業を中心にしたABMを採用しており、マーケティングチームでは「新規リード獲得」から「ナーチャリング」までを一気通貫して担当しています。インサイドセールスチームと連携しながら、有望なリードを提供することで、受注に向けた商談創出を目指して活動をしています。
配属部署
インサイドセールス/マーケティング統括マネージャー1名 マーケティングチーム:4名 インサイドセールスチーム:6名+業務委託2名
概要
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。 業務に直結する情報をAIが届けることにより、組織の情報感度を高め、事業アイディアの着想と組織内での発展を促す「Anews(エーニュース)」、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、示唆が得られる市場調査サービス「Astrategy(エーストラテジー)」という2つのSaaSプロダクトを提供し、企業の新たな価値創造をサポートしています。 現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30%を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 2022年8月にシリーズCで11億の資金調達完了。 2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、 1000億パラメーターの自社LLM開発に着手し始めました! 従業員も100名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!
この仕事で得られるもの
・エンタープライズ × ABMというまだ正解のないマーケティング領域に挑戦できる ・新規リード獲得からナーチャリングまで一気通貫で担当できる ・オンライン/オフラインや施策の枠に捉われず、各種施策の経験を積むことができる ・インサイドセールスチームと同一組織のため、施策のフィードバックやアプローチ連携を密に行うことができる ・自然言語処理 × AIというトレンドのビジネス領域において、お客様に最先端のサービスを提案することができる
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】 東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209 【就業場所】 ・本社または自宅その他リモートワークが行える場所(変更の範囲なし) ※リモートワーク可 【アクセス】 青山一丁目駅(都営大江戸線/銀座線/半蔵門線):徒歩8分 乃木坂駅(千代田線):徒歩5分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数 時間外労働あり(平均10〜20時間) ・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。 【手当】 ・通勤交通費(リモートのため実費支給) 【保険】 ・各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日・休暇
・年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社時付与、付与日数は入社月による) ・産前産後休暇 ・育児休暇
研修・社内イベント
【教育・スキルアップ】 ・入社後5日間のオンボーディングあり ・試用期間3ヶ月(条件の変更なし)はバディによるOJTサポートあり 【社内コミュニケーション】 ・週1回全社オンラインミーティング ・月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り) ・半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)
その他
・昇給あり(年2回/5月、11月) ・定期健康診断(全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種 ・PC支給(Mac BookAir) ・オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 ・オフィスグリコ設置 ・屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
リモートワークについて
・業務の都合により、関東圏の通勤可能エリアへ居住を必須として、通常業務はリモートワークを基本としています。 ・リモート/出社は業務に合わせて自由に使い分け可能です。(出社回数規定/制限なし) ※業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。
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