仕事内容

＜業界未経験歓迎！OJTや社内外の研修を通じてIT営業として活躍できる環境があります。 中途入社社員も多数在籍しています＞ 【具体的には】 担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業。 下記いずれかのクライアントを担当する部門で、SEと協力して お客さまの課題解決やビジネス拡大に向けたソリュ―ションを提供。 社内の各部署を巻き込みながら、フロントとしてお客さまの課題解決にあたります。 ＜担当クライアント＞ （1）金融機関／銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど （2）中央省庁、自治体 （3）製造業／自動車、家電、精密機器、産業機械　重電、化学など （4）流通・小売・サービス業／スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など （5）日立グループ企業／日立製作所、日立グループのメーカー（モビリティ・建機・昇降機・精密機器など） ＜業務内容例＞ ・お客さまの課題抽出、解決策の企画・提案 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書（見積もり）の作成と説明 ・社内関係部署（主にSE部門）との調整交渉 ・アフターサポート（一部トラブルシューティングを含む） ◎案件はコンペになるものも多いため、情報収集が大切になります。 製品情報や同業他社の動向をこまめに提供するなどして、お客さまとの関係強化に努めてください。 現場などに足を運んで、お客さまのビジネスやモノづくりを理解することも重要です。 ＜日立システムズの自社パッケージ＞ ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」 ほか ◎自社パッケージはもちろん、高い生産性を実現するためのERP・RPAや サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など 自社製品にこだわらず最適なものを組み合わせて提案・提供できます。 ＜入社後の流れについて＞ 入社当初は、リーダー職の社員と一緒に行動し、仕事の流れを掴んでいただきます。 業務に必要な知識やスキルなどは教育研修でも学べます。 ▼ まずは既存のお客さまを中心に担当することで業務に慣れていただき、 徐々に新規のお客さまへの企画提案を増やしていただきます。 ▼ 入社後3～5年をめどにリーダーとしてチームマネジメントも担います。 その後は希望や経験に応じて他部門への異動などで経験の幅を広げ、 管理職をめざしていただきます。 ◎日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、必要なものを適宜受講することができます。 成長意欲の高い方にとって最適な環境です。