株式会社サンドラッグ - ★東証プライム・全国に約1,500店舗をチェーン展開するドラッグストア 【過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長】
基幹システムの運用保守および開発の上流工程を担う重要なポジションです。主要システムの改善と効率化に貢献し、会社の成長を技術面からサポートしていきます。
基幹システム刷新を進める中で、インフラ面において、「現オンプレミス(データセンター利用)」から「クラウド化」へ移行したり、Saasなどへのサービスへ移行をしていくにあたり、 セキュリティ面を考慮したネットワーク設計及び、移行作業のマネージメントをしていただきます。 【具体的には下記業務をご対応頂きます】 ■クラウド移管対応 ■運用保守業務 ■ベンダーコントロール ★魅力★基本的にベンダーマネジメント中心でプロジェクトマネジメントを進めて頂く上流工程をご対応頂きます! 【組織体制】:部長職1名、次長職1名、課長職3名、アプリケーション担当者18名、インフラ担当者4名、で構成されています。年齢は28~50歳です。
募集背景
社内システムのDX化に伴い、メンバー増員による募集です。
配属部署
管理部 システム企画室
この仕事で得られるもの
★魅力★基本的にベンダーマネジメント中心でプロジェクトマネジメントを進めて頂く上流工程をご対応頂きます!
勤務地
【勤務地詳細】 〒183-0005 東京都府中市若松町1-38-1 サンドラッグ本社 【アクセス】 最寄り駅:京王線東府中駅 所要時間:東府中駅より徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社員購買割引制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■住宅資金貸付制度 ■弔慰見舞金 ■定期健康診断 ■がん検診補助制度 ■介護休暇制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■定年後再雇用制度 ■結婚祝い金制度 ■疾病見舞金制度 ■介護時短勤務制度 ■出産祝い金制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業延長制度 ■育児短時間勤務延長制度 ■育児休暇制度 ■復職フォロー制度 ■復職祝い金制度 ■マタニティーマーク配布制度 ■子の看護休暇制度 ■育児手当 ■出産育児一時金制度 ■自社保養所 ■社内表彰制度 ■PB開発提案 ■店舗出店提案 ■組合旅行 ほか
休日・休暇
年間休日118日+最低5日間の有給取得必須 週休二日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 有給休暇10日~20日■全社としてシフト制を採用していますが、本ポジションは基本的に土日休みです。■特別休暇(本人が結婚の場合5日など) ※プラチナくるみんマーク取得、えるぼし(3ツ星)認定受けています。
【就業環境・組織体制】
【就業環境】:弊社では働き方改革の一環として、残業時間の削減にも積極的に取り組んでおります。突発的な案件対応や繁忙期でも平均残業時間は10~15時間程度です。またシステム部門の採用を積極的に進めており更に残業減を予定しております。シフト勤務については前月に希望勤務日を申請して、前月までに決定するため予定は立てやすく、希望も通りやすいです!有給も社長の方針で徹底されており、取得しやすいです!日曜日は基本お休みのシフトですが、土曜日と祝日は当番制でシフトが組まれることがございます。※入社して3ヵ月は試用期間中のため、残業も基本ございません。 【組織体制】 部長職1名、次長職1名、課長職3名、アプリケーション担当者18名、インフラ担当者4名、で構成されています。年齢は28~50歳です。 アプリチームは「本部基幹システム」「店舗システム」「分析システム(グループウェア・EC等)」の3チームに分かれております。
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