募集背景

創業以来トップクラスのシェアを誇るマンション事業で、年々増加する案件に対応するために増員募集を行っています。20~30代のメンバーが中心のなかで、リーダーとしてチーム全体をマネジメントできる方をお待ちしています。

配属部署

首都圏営業部 5名在籍（役員：32歳、部長：33歳、メンバー3名：20~30代前半）

概要

当社ではEV（電気自動車）の充電予約アプリを独自で開発し、充電インフラの構築を進めています。 IT技術を用い「必要な場所に」「使いやすい運用方法で」EV充電器を提案することで、脱炭素化に向けた社会課題に地道に向き合っています。 【業務詳細】 ◆マンション管理会社や不動産オーナーへのEV充電システム導入提案 　　- 現地の物件調査から理事会提案まで一気通貫型の営業 　　- オーナーが抱える課題に合わせた柔軟な提案やプロジェクトの管理 ◆中小企業向けエネルギソリューション提案 　　- 企業の省エネニーズに応えるカスタマイズソリューションの提案 ◆社内の各部門との連携 　　- 工事部門との調整 　　- エンジニアへ自社システムの機能改善提案 　　- バックオフィスと補助金制度活用のための連携 　　社内の様々な部署とも関わります。 ソフトウェア開発を行うIT企業ではありますが、 充電器という有形商材のソリューション提案で身につけられるスキルは多岐に渡ります。 まだ勝者のいない業界で挑戦を続けることは大変ではありますが、 ビジネスや会社の成長、社会への貢献に興味を持っている方にとってはとても働きがいのある職場です。

この仕事で得られるもの

✔社会に必要なものを広める事業開発 全ての企業がSDGsへの対応を求められている中、EVの導入や 充電環境の整備は脱炭素に大きく貢献するだけでなく、 ランニング費⽤の削減や福利厚⽣の充実にもつながります。 ✔ 成長産業ベンチャーでのキャリアアップ ハードウェア(有形)とソフトウェア(無形)の両方の商材を扱いながら、 デベロッパー、工事業者、社内エンジニアなど多くのステークホルダーと 関わりながらの提案を進めています。 成長フェーズで幅の広い営業スキルは 自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。 ✔ 成果はしっかりと評価 弊社では基本給に加えて月払賞与の仕組みを取り入れ、 成果を上げた方はしっかりと評価する体制となっています。 大型案件などで成果を上げて給与を大幅アップさせたメンバーや、 20代や入社2年で部長への昇格の実績も！ ✔ 自由度が高く働きやすい環境 フルフレックス制で直行直帰OK。 テレワークも可能なので非常に柔軟な働き方です。 営業の進め方は個人に裁量があるため、縛られたくない方にはピッタリです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川４－１０−１３ 　KDX東品川ビル 5F 一部リモートワーク相談可 【アクセス】 りんかい線品川シーサイド駅 徒歩約4分 京浜急行青物横丁駅 徒歩約8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種保険完備 ・交通費全額支給（経費精算） ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇 ・育休、産休制度完備 ・出張旅費手当 ・EV購入補助制度（最大48万円を補助) ・自宅へのEV充電設置も自社で応相談 【働き方の制度】 ・フルフレックスタイム制 / コアタイムなし、１日の所定労働時間８時間 ・リモートワーク可（出社必須日数なし） ・野村不動産のサテライトオフィス「H1T」の使用可能

休日・休暇

休日：年間休日120日、完全週休2日制（曜日は都度相談） ※理事会参加のために土日出勤が頻繁にあります。 ※フルフレックスのため月内の勤務が平均8時間/日になるように各自調整