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【コンテンツディレクター募集!】恋愛・婚活をテーマにした自社メディアを牽引していただけるディレクターを大募集!週4リモートワーク可!

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【コンテンツディレクター募集!】恋愛・婚活をテーマにした自社メディアを牽引していただけるディレクターを大募集!週4リモートワーク可!

株式会社ベビーカレンダー - 「赤ちゃんの笑顔でいっぱいに –A Sea of Smiling Babies-」を掲げ、妊娠・出産に関わるサービスを提供。 そこに先進のITリテラシーが息づく

株式会社ベビーカレンダー 求人画像1
コンテンツディレクター
400万円〜750万円
フルリモート
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・産婦人科様向け事業 ・メディア事業 ・webマーケティング事業

仕事内容

\頑張りがきちんと評価される環境/ ◆この仕事のやりがい◆ 2022年10月からM&A事業譲受により当社運営にてリスタートした、恋愛・婚活に特化した自社メディア『シッテク』。 これまでアフィリエイトサイトだったこのサイトをユーザーに有益な情報を届ける専門情報メディアとして生まれ変わらせるべく、日々奮闘している当社。 今回募集するコンテンツディレクターポジションでは、この『シッテク』の成長を牽引していただける方を募集しています。 どんなメディアにするのか?どんなコンテンツを、どのように届ければ良いのか?あなたのやりたいことが、裁量をもって実現できる環境があります。 ◆具体的な業務内容◆ コンテンツ制作および改善施策を実行し、『シッテク』サイトの検索流入・CV向上施策の立案および実行をお願いします、 具体的には・・・ ・新規キーワード選定および既存コンテンツの改善 ・被リンク獲得施策 ・メンバーマネジメント  -社内編集、外部構成担当に月30本のキーワード出し、コンテンツの最終チェック ・ライター発注・管理 ・広告主の取材・インタビュー対応(基本はテキスト、オンラインベース) ・広告代理店のフロント対応 ・新規企画検討 【アピールポイント】 ・自らの力とアイデアで事業を成長させていくことが出来る! ・社会貢献性の高い仕事! ・人事評価は年2回!年功序列ではなく、自らがアウトプットした成果を正当に評価! ・フレックス制度あり!ワークライフバランスを重視! ・リモートワーク可!月に2~3回出社いただく以外はご自宅で業務可能!

募集背景

2022年10月からM&A事業譲受により当社運営にてリスタートした、恋愛・婚活に特化した自社メディア『シッテク』。 現在のメンバー構成は社員1名、アルバイトスタッフ1名の超少数精鋭部隊ですが、現在ディレクターポジションにいる社員の退職にともない、至急新たなメンバーをお迎えしたいです。 入社後はすぐに裁量をもってメディアを動かすことが可能です。※もちろんすぐに当社に慣れていくのは難しいため、直属の上長(メディア事業部統括)のサポートがございます。

配属部署

メディア事業部 シッテクグループ(正社員1名、アルバイト1名)

概要

【株式会社ベビーカレンダーについて】 当社ベビーカレンダーは『女性の笑顔でいっぱいに』を企業理念として掲げ、〈メディア事業〉〈医療法人事業〉の2つの柱で事業運営しております。 メディア事業では、妊娠・出産領域のNo1メディアサイトと自負する『ベビーカレンダー』をはじめ、全部で5つの情報メディアおよびアプリを展開しており、トータルの月間PV数は約2億超。 2021年にはグロース市場に上場し、今後ますます事業領域を拡大すべく2022年9月より新たに『シッテク』サイトをリスタートしました。 成長速度を高め、更なる事業発展を目指すべく、日々奮闘しております!!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ①東京本社(東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル10F) ②三島開発センター(静岡県三島市大社町18-7) ③大阪支社(大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5アーバンBLD心斎橋8階) ④その他 ・上記①~③の各拠点に出社可能な方は、お住まいのエリアから近い拠点を選択 ・遠方にお住まいの方は④となります。その場合、出社頻度はご相談のうえ決定いたします。 【アクセス】 ①東京本社(代々木駅より徒歩1分) ②三島開発センター(三島駅より徒歩13分) ③大阪支社(心斎橋駅よりとほ5分)

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

<給与に関して> ・固定残業手当含みます。超過した場合は追加で支給。 ・給与はスキル・業務経験により決定。 ・試用期間あり(入社後3ヶ月。条件変更なし) ・給与査定 年2回(1月、7月) <待遇等> ・交通費支給(上限30,000/月) ・資格取得支援制度 ・セミナーや勉強会への参加支援 ・メンター制度 ・従業員持株会制度 ・リファラル採用インセンティブ制度 ・お菓子食べ放題制度 ・各種社会保険完備 ・リモート飲み会/ランチ会費用補助 ・インフルエンザ接種費全額負担 ・健康診断オプション費用補助 ・Wow!休暇制度(年に一日休暇付与&1万円支給)

休日・休暇

年間休日 125日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇会社が定める日(夏季休暇など) 有給休暇特別休暇(慶弔休暇など)

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