株式会社ゼネテック - ソフト・ハード両面の受託事業で飛躍を目指す開発企業が迎える「第二創業期」
組込み技術を活用し、大手企業向けに最先端ソリューションを開発します。要件定義からテストまで一貫対応し、カーナビやスマート家電の最新開発を行います。
ハードウェアの開発をお任せいたします。最先端技術の開発に上流工程から携わっていただくことも可能です。まずは開発業務をメインとして行っていただきながら、PMやマネジメント業務もゆくゆくはお任せしていく予定です。 <具体的な業務内容> ・ハードウェアおよび回路の設計・開発 - 要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・人材マネジメント - エスカレーションの対応 - 育成・指導・パートナ企業の管理 ・プロジェクトマネジメント(補佐) - スケジュール管理 - 顧客との交渉業務など 【本ポジションの魅力】 ・大手メーカーやグローバル企業の製品開発に直接携わることができるので、エンジニアとしての技術を格段に向上させられる ・製品が国内・グローバルに展開される可能性が大いにありますので、あなたの開発した製品で「世の中を変える瞬間」に立ち合えるかもしれない ・一つの製品技術を突き詰めることもできれば、これまでのスキルを土台に新しい技術を身につけることも可能です。※ジョブローテション有:3〜5年 【キャリアパス】 弊社はハードウェア・ソフトウェアをワンストップで自社で開発できる体制を構築しているので、コアスキルのハードウェア技術を伸ばすことはもちろん、ソフトウェア技術への理解も深まる環境です。 このような環境だからこそ、以下のように多様なキャリアパスを弊社で実現することが可能です。 ・プロジェクトマネジャー/リーダー ハードウェア・ソフトウェアを含め、開発全体のPM ・エンジニアリーダー ハードウェアの開発リード〜マネジメント ・スペシャリスト 幅広くハードウェアの開発に携われる これまでの経験を活かせる環境になりますので、ぜひ一度ご検討頂けますと幸いです。
募集背景
2020年には上場を果たし、弊社の基盤事業であるシステムソリューション事業(ハードウェア・ソフトウェアをワンストップ開発)も順調に事業成長しております。ここから更に事業拡大させていくために、今回ハードウェア開発の体制強化のために募集をすることにいたしました。 今回ご入社いただく方には、ゆくゆくはリーダーとして配属事業所を牽引いただくことを期待しております。(入社直後は、出来る限りこれまでの経験に応じて、仕事をお任せしていきますのでご安心ください)
概要
【ゼネテックとは】 ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。 これまでは、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。 今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 【ゼネテックの「ビジョン」】 「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」 これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供することで、「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。 これからは「地球環境・安心安全な暮らし」もテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■新宿開発センター:東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル22F 【アクセス】 ■新宿開発センター 地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より 徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩13分
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) 【コアタイム】10:30~15:30 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他) ■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ■記念日休暇 ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(男性の実績多数)
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