株式会社ゼネテック - ソフト・ハード両面の受託事業で飛躍を目指す開発企業が迎える「第二創業期」
組込み技術を活用し、大手企業向けに最先端ソリューションを開発します。要件定義からテストまで一貫対応し、カーナビやスマート家電の最新開発を行います。
【募集背景】 SONYやパナソニック、日立製作所、NECなど、大手メーカー直請けの案件をメインとした組込み開発のチームとして、会社の成長と共に組織も成長してきました。 ですが、組織の成長に伴い、マネジメントが不足している状況です。 今後より一層組織を拡大していくためにも、数人のチームをマネジメントしてくださる経験者の方にジョインしていただき、体勢の強化を図っていきたいと考えています。 基本的にはリモートで残業も少なく、働きやすい環境で腰を据えて開発ができます。 現在は客先常駐がメインですが、将来的には自社開発案件も増やして事業拡大させていくことを想定しています。 これから一緒に組織を強化してくださる方、開発にも携わりながらチームを牽引していきたいという推進力のある方をお待ちしています! ◆配属先 新横浜開発センター 全39名 【仕事内容】 カメラ開発プロジェクトの、主にToFセンサのデバイス制御開発に参画していただき、マネジメントまでをお任せする予定です。 以下のような仕事内容を想定していますが、面談/面接内で詳しくはお伝えさせてください。 <具体的な業務内容> ・要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・人材マネジメント(2名体制を想定) ・育成・指導・パートナ企業の管理 ・プロジェクトマネジメント ・スケジュール管理 ・顧客との交渉業務など ▼入社後の動き ・24年度までの案件に参画後、25年度以降は長期案件に参画いただく予定です。 ・最初は開発者もしくはPLで経験を積んで将来的にはマネジメントか開発者のエキスパートを選択可能です。 ※カメラの組み込み開発からアプリ開発まで幅広いプロジェクトがあるため、開発者のスキル、希望を聞いたうえでアサインしております。 ▼配属チームについて 社員3名:リーダー:1名(経験6年)、サブリーダー候補:2名(経験2年) 配属予定のプロジェクトは4名(社員2名、BP2名) TOFセンサ開発で25年度中に3名のサブチームを組む想定でチーム全体で計7名になる予定です。 開発環境 ■参画予定案件 ・開発言語 C言語、C++、Python ・OS Linux、iTRON、Windows ■課全体 ・開発言語 C言語、C++、C#、Python、VBA、Perl、アセンブラ ・OS Linux、iTRON、Windows、OS無し ・デバッグ関連 ICE、オシロ、ロジアナ ポジションの魅力 ・要求分析、要件定義を顧客と一緒に行うため、上流工程から携わり、技術力を高めることが出来る ・リーダー、マネージャーと早期キャリアアップが見込める ・リモートでの業務がメインで、残業も少なく業務とメリハリを持って働くことが可能 ▼キャリアパス ・プロジェクトマネジャー ・プロジェクトリーダー(PL) ・スペシャリスト(マネジメント領域ではなく、技術者としてキャリアアップも可能です) ぜひ一度ご検討頂けますと幸いです。
概要
【設立】1985年7月1日 【売上高】46億8300万円(2022年3月期) 【従業員数】275名(2022年3月31日現在) 【その他事業所】神奈川・福岡・大阪・広島 【ニュース】2020年 3月19日 JASDAQ上場(現:東証スタンダード) 【事業内容】 自動運転・スマート家電・ロボット・DXプロジェクト…大手企業を支えるパイオニア企業で自由な挑戦を! ■ゼネテックの強み 組込みを主軸としたソフトウェア・ハードウェア開発、その他アプリやIoT、クラウド、AI関連のシステム開発ができる強みに加えて、DX・ファクトリーオートメーション関連など日本の製造業のモノづくりを支えるエンジニアリング・ソリューションを展開。 ・コンシューマ製品(通信・家電・車載等)の組込みソフトウェア受託開発 ・通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発 ・IoT関連ソフトウェア製品の開発・販売 ・ソフトウェアの販売及び技術サポート ・災害発生時位置情報通知システム「ココダヨ」の開発・運営 ・アプリケーションの開発及びサービスの提供
勤務地
【勤務地詳細】 ・客先常駐となります(みなとみらい) ※基本リモート勤務となりますが、月に1、2回程出勤をお願いすることがあります。 ※案件状況により、新横浜開発センター勤務となる可能性がございます。 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F (新横浜開発センター) 【アクセス】 ■JR横浜線、JR東海道新幹線 新横浜駅下車 徒歩3分 ■ブルーライン 新横浜駅下車 徒歩2分
待遇・福利厚生
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) 【コアタイム】10:30~15:30 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他) ■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ■記念日休暇 ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(男性の実績多数)
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