U-NEXT HOLDINGS - 創業60年のメガベンチャー!自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
生活の多様なシーンでのDX推進を通じて、社会全体の進化を加速させています。人が生み出す価値を増幅し、豊かな未来を創出する革新的な取り組みを行っています。
U-NEXT HOLDINGSのグループ会社である 株式会社USEN-ALMEX R&D本部にて、 各業界向けKIOSK・Iot端末、ホストシステムのソフトウェア企画・開発に取り組んでいただきます。 [具体的な業務] ・KIOSK端末用システムに関するUI開発 ・ホテル向けマルチメディア/IoTシステムに関するUI開発 ・ホテル向けホストシステムのUI開発 [技術習得] ・Qtの開発業務経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの開発業務経験 ・MQTTを利用した通信IFによる関連サービス連携の開発業務経験 eラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。 技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。 [担当商材] ・汎用自動精算機「FIT-A」 主な導入市場:飲食店、クリニック、動物病院、温浴施設 etc ・病院向け再来受付機「APS-NEXT」 ・ホテル向けホストシステム [所属部署] 所属部署はUSEN-ALMEX R&D本部となります。 R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、ユーザインタフェース開発グループとしては少数となりますのでデザイン設計から開発まで提案や意見を反映しやすく、各種開発経験した技術者もおりますので相談にのってくれます。
募集背景
[募集背景] 業務拡大に伴う人材募集になります。
配属部署
本籍会社は株式会社U-NEXT HOLDINGSになり 所属会社は株式会社USEN-ALMEXとなります。
概要
テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之
この仕事で得られるもの
[やりがい] KIOSK端末の開発となります。 そのため、自身が開発したものが動くところを目にすることができ、 ”モノづくり”をダイレクトに感じることができます。 また、日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場などに導入を行っておりますので、 目にする機会も多く、社会的貢献度が高いことも魅力の1つです。 昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっており、 時代の流れとともに形は変わっていきますが、 決済業務そのものは無くなりませんので、 その点でも長く社会のつながりを持てる仕事です。 [キャリアアップ支援] ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可
勤務地
【勤務地詳細】 065-0027 北海道札幌市東区北27条東16-1-31 【アクセス】 元町駅から直線距離で506m
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム等
休日・休暇
年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務
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