U-NEXT HOLDINGS - 創業60年のメガベンチャー!自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
私たちは、今を生きる人たちの未来はもちろん、この先の未来を生きる人たちの生活を支えるために、できうる全てを行うことを目的、また存在意義とし、社会に貢献してまいります。
U-POWERは、U-NEXT HOLDINGSの一員として、再エネを軸としたエネルギー事業を展開する会社です。 創業4期目のスタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し、日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発する社内SEメンバーを募集します。 ■具体的な業務 社内システムの要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用を適性にあわせてお任せします。 ・社内の業務システム ・申込システム ・顧客用のマイページなど ■魅力ポイント <ポイント1:要件定義~リリースまで一気通貫> スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができます!業務システムを内製化するための戦略策定・要件定義~リリースまで一気通貫して携わることができます! <ポイント2:意見がダイレクトに反映> 各部門との距離が近く、各PJにおけるメンバーや過程などが見えやすくストレスフリーに業務遂行できます!当部署の意見もダイレクトに反映されるので、技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられます! <ポイント3:個人の成長=会社の成長> 保守だけをやるつもりであれば弊社には向いていないかもしれません。自分たちで事業を育てていくという気概があるメンバーが集まっています。現場に裁量があり、個人の成長を応援するカルチャーなので、事業と共に早いスピードで成長できる環境です。ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられます! ■システム開発部長より 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 U-POWERはスピードと勢いのある会社です。システムも経営に近いところに位置しており、今後の事業の方針を全員が理解して仕事に邁進しています。 作って終わりのシステムではなく、お客様の声を聞き、事業の拡大とともにシステムも成長させていきます。 ■U-POWERについて U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 「今、未来にできることを。」を理念に、再エネを軸とする新電力サービスを企業や店舗などお客様のニーズに合わせて販売し、4期目にしてランキング上位と着実にシェアを伸ばし急成長しています!
募集背景
スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。
配属部署
㈱U-POWER ※本籍会社は親会社である㈱USEN-NEXT HOLDINGS、入社後すぐ配属会社へ出向。
概要
~U-POWER代表取締役社長 高橋信太郎のメッセージ~ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちU-POWERは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア [勤務地備考] グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 【アクセス】 ■JR山手線目黒駅からお越しの場合 中央改札口を出て「東口」または「西口」より徒歩1分 ■東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線目黒駅よりお越しの場合 東急連絡改札口を出て「正面口」より徒歩1分
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム等
休日・休暇
年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務
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