U-NEXT HOLDINGS - 創業60年のメガベンチャー!自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。
・アカウントプランニング ・広告運用・分析・改善 ・KGI・KPI設計 ・媒体選定 ・運用設計 [具体的な業務] ▼顧客リード獲得のための広告戦略プランニングとそれら広告運用、及び付随するオウンドメディアの関連運用業務 ・顧客リード獲得のためのKGI・KPI設計 ・広告出稿のプランニング(GoogleやYahooなどの運用型広告、SNS広告、または媒体出稿など)、およびそれらの運用ディレクション ・出稿する広告のクリエイティブの制作、もしくは制作ディレクション ・広告効果最大化のためのオウンドメディア(HPやLP、SNS)内でのコンバージョン施策のプランニングとその制作ディレクションと運用 ・広告代理店をはじめ、専門情報媒体、webメディア、テレビ媒体などの担当者とのリレーション
募集背景
USEN&U-NEXT GROUPのこれからを支える事業になるべく、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。 経営統合によって第二創業にあたるこのタイミングで今後のさらなる成長を遂げるために新規メンバーを募集しています。
配属部署
●構成に関して └計3名(マネージャー1名、メンバー2名) 平均年齢20台後半 ●組織について └フラットな環境で各人が自律的に行動を起こし、オープンなコミュニケーションを心がけています。
概要
WannaEat株式会社 食産業の可能性を解放する 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN&U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。
この仕事で得られるもの
・拡大中のデリバリー市場において、すでにあるグループ60万の顧客に対してアプローチを行っており、急速なマーケットシェア拡大を体感することができます。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成され、事業の成長に大きく関わることができます。 ・まだまだ小規模であるが故に、業務範囲は多岐にわたり、自身業務範囲外の経験を得ることができます。また、他部署との距離も近く情報連携が密であるため、他領域についての知識も身に着けることができます。 ・成果主義であるがゆえに、一定の裁量権と実行の権限をもって業務にあたることができます。 ・業界的には、まだ歴史が長いとは言えず黎明期、また業界の中でも独自路線をとっており、そのため広告出稿の手法についてもセオリーなどは確立されていません。そのため、新しいマーケティングの方法や顧客獲得方法を含め模索をしながら成果を生み出していく楽しさがあります。 ・広告出稿で「集客する」というだけではなく、コンバージョン(リード化)、商談・成約までを俯瞰して効果最大化に努める業務となるため、HPの運用チームや営業部など他部署との連携した業務の経験が得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア 【アクセス】 本社:山手線 目黒駅 徒歩1分
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム等
休日・休暇
年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務
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