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【事業開発推進】SDGs×ビッグデータで新しいモノサシを作る非財務データサイエンス集団

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【事業開発推進】SDGs×ビッグデータで新しいモノサシを作る非財務データサイエンス集団

サステナブル・ラボ株式会社 - サステナビリティ×データサイエンスで "良い企業"を照らす、非財務データ専門家集団

サステナブル・ラボ株式会社 求人画像1
事業開発推進
600万円〜800万円
フルリモート
急募求人

事業内容

画像なし
ESG/SDGs特化型SaaSデータバンク事業

データサイエンスを使い、企業の持続可能性を評価する革新的なSaaSを開発。非財務情報の構造化やESG評価を通じ、客観的な新指標を企業に提供します。

仕事内容

当社プロダクトの事業開発推進者として、機関投資家やプロファームの課題ヒアリングおよびプロダクト導入支援、 非財務価値の見える化モデルを軸とした各業界との戦略的アライアンスの立案・実行を担っていただきます。 ・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用 ・クライアント企業に対する課題ヒアリング、戦略的アライアンスの立案と実行 ・社内データサイエンス部門やエンジニア部門と共同でクライアントのプロダクト導入支援 ・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント など

募集背景

■事業背景 資本主義社会は「強さ」、すなわち経済性の追求によって世界を発展させてきましたが、他方で気候変動やパンデミック、貧富の偏りなどの「歪み」を生み出しました。 そういった「歪み」を生み出さないよう、社会や環境に配慮した企業経営が注目されており、SDGs活動を推進している企業が期待を集め、ESG投資が世界的にも広がっています。 いま求められているのは「強さ」だけではなく「強く優しい」世界のあり方です。

概要

■事業内容 弊社は「データサイエンスの力で、サステナブルな世界を創る」をミッションに掲げる、非財務データサイエンス専門家集団です。 ESG投資や企業のサステナビリティ推進が主流化するなか、そういった投資や活動がどれくらい環境・社会貢献を及ぼしているのか、また、企業の経済成長に影響を及ぼしているのかは不透明であり、客観的・定量的に測るモノサシがないため、企業や投資家(一般消費者含む)は頭を悩ませています。 弊社はこの課題を解決するため、金融工学×サステナビリティ×データサイエンスを高次元に掛け合わせ、ESG/SDGs特化のSaaS型データバンクの開発、財務と非財務情報の因果の構造化、ESG評価の民主化などに挑戦しながら、データサイエンスの力で「強く優しい」社会の創生を目指している研究開発型のスタートアップです。 資本主義をアップデートすべく、熱い想いと志、時には冷静な判断力を持ちながら 「強く優しい」世界をともに作り上げて下さる仲間を募集しています! ※大変ありがたいことに、我々のミッションに共感いただきご協力も増えてきております ・日本最大のVCであるジャフコ グループ社を含む複数VCより資金調達済み ・有名大学との共同研究を推進中 ・多数のアワード受賞 ・日経新聞・朝日新聞等、複数のメディア掲載歴あり

この仕事で得られるもの

■仕事のやりがい・魅力 ・SDGs×データサイエンスというブルーオーシャン領域において、リードするポジショニングのため今後の事業成長が高く見込めます ・非財務価値の見える化を通じて企業の価値向上に貢献できます。自分の力で一歩ずつ社会を良くしていきたい人におすすめです ・0→1の事業開発が大好きな方におすすめです。裁量権を持って新規事業開発に関わることができます ・コンサル、金融機関、アカデミア、公共機関、スタートアップなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっておりますが、グローバルな視点で社会を良くしながら仕事をしたいという志のあるメンバーが集まっています

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・基本的にフルリモート(出社とリモートを自由に選択可能)
 ・オフィス所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル 4 階 FINOLAB 内 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結

待遇・福利厚生

交通費全額支給 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) サステナブルStudy制度(本や動画教材の自由購入制度) ベビーシッター助成金

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 他

当社の特徴

■全世界からリモートワーク可能 「働き方もサステナブルに」が社内の共有ワードです。 リモートワークを基本としており、ご自宅での仕事が可能です。もちろん、出社も選択可能です。 また、海外在住のメンバーも在籍しており、日本だけでなく、世界中から業務に参加いただけます。 オンラインミーティングは時差を上手くコントロールしながら行い、リモートワークならではのコミュニケーション方法を取り入れています。 通常業務として週一回の全社員ミーティング、部署ごとのミーティングを行い、隔週で1on1やランチ会、月一の総会で今後の成長のためのアイデアを出しあったり、 業務以外でもコミュニケーションできるような仕組みを作っています。

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