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年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2022年 ~ 中途入社

「顧客が本当に求めるもの」を妥協なく目指してプロダクトづくりをすることに経営陣が全力でサポートしています。そのため企画・設計したアイデアがお客様から「使いやすい!」と好評をいただくことが多く、次の機能改善の励みになります

2022/04/19

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
40代前半
2022年 ~ 中途入社

一気通貫の営業体制であるため、お客様へのアプローチや、ご支援について、さらに踏み込んで改善できる余地が十分にある。

2022/04/19

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
30代前半
2021年 ~ 中途入社

主体性を持って、成すべきことのために周りを巻き込みながら自走できる人。
効率よく仕事を進めるためのコミュニケーションを恐れず、率先して意見できる人は、
必要な対話や協力を惜しまないnocoメンバーと一緒にお仕事しやすいと思います。

2022/04/19

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2020年 ~ 中途入社

メンバーに助けを求められない人。組織の変化を楽しむことが難しい人。自分たちが開発しているプロダクトに何らかの熱量も持てない人。

2022/04/19
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noco株式会社
代表取締役 堀辺 憲
プロダクトづくりが好きなメンバーが集っているのがチームの特長です。プロダクト、事業づくりに本気で取り組める方とご一緒したいので、是非カジュアルにご応募ください。
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