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【京都/舞鶴】Salesforceエンジニア(SE)※小~中規模案件を提案から実装まで一気通貫で実施

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【京都/舞鶴】Salesforceエンジニア(SE)※小~中規模案件を提案から実装まで一気通貫で実施

インフォニック株式会社 - クラウドプラットフォームの活用で「お客様のDXを推進する」IT企業へ!〜中核メンバーとして活躍できる人材を積極採用中〜

インフォニック株式会社 求人画像1
【京都/舞鶴】Salesforceエンジニア(SE)
350万円〜550万円
京都府
Salesforce
週に1回以上のリモート, 副業可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:Salesforce導入支援PMサービス
Salesforce導入支援PMサービス

Salesforceの導入支援を提案からリリースまで一貫して管理する役割です。多様な業種の顧客に特化したソリューションを提供し、プロジェクトを完遂します。

仕事内容

■業務内容: 中堅・中小企業向けのセールスフォース導入支援業務 ■業務の特徴: ・業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ・2~3名の短期(3ヶ月)案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。

募集背景

企業のDXが促進されるようになり、情報を一元管理し、リアルタイムに経営判断ができるCRM,SFAの導入は近年急加速しています。また、ローコード・ノーコードツールによる内製化も同じく加速しています。当社は従来行なっていたフルスクラッチ開発のノウハウを活かし、クラウドサービス導入・活用支援に今後注力します。プライム案件が中心となり案件量も今後増加するため、体制強化を推進する中で高度なスキルを持った経験豊富なSEを募集しております。

配属部署

セールスフォース事業部

この仕事で得られるもの

精鋭独立系SIerとして様々な業種のお客様に対し、システム開発・インフラ構築を提供しているインフォニック。強いポリシーとして、以下の判断基準を基に、とことん案件の選択を行います。元請け・下請けの上下関係では無く、不可欠な事業パートナーとしてお付き合いいただけるお客様か、自社の今後の事業発展につながる案件か、エンジニアの成長につながる案件か。 これらを基本に自らの考えを伝え、意志決定の場にかかわることができます。 また、チーム単位でのワンストップサービスにより、システムを実際に使用するお客様からのニーズを早期にキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準でお客様との折衝の機会をもて、残業時間のコントロール(平均20時間)や現場OJTでの教育体制の強化を行っています。他にも、新規事業や既存事業のサービス拡充のための企画・開発なども行っており、主体的に業務に携わることができます。 社内制度としては、自身にとって最良なキャリアを選択できるよう人事制度を整えています。 ex)月1回上長と目標設定の振返り/随時1on1面談(先輩・後輩・同僚)で自由にコミュニケーションを取る制度

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■舞鶴支社 住所:京都府舞鶴市北吸1039-2 赤れんが3号棟2階 ROOM1 勤務地最寄駅:JR「東舞鶴駅」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■転勤:原則なし。何らかの事情で、希望がある場合等は考慮いたします。 ■在宅勤務・リモートワーク:2024年度は週2回程度の出社としていますが、経験値によっては毎日出社していただく場合もございます。 ※社会情勢の変化により頻度や勤務場所ポリシー変更の可能性有り 【アクセス】 JR「東舞鶴駅」徒歩18分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各手当・制度補足 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択制確定給付企業年金 ■教育制度・資格補助補足 ・資格取得支援制度:対象となる資格に合格した際の受検費用を会社負担。取得した資格の難易度によっては報奨金を支給 ・書籍補助制度:自己啓発のために書籍を購入する場合に補助 ・外部研修補助制度 ■その他補足 ・社員親睦会組織、社員旅行(年1回)、健康診断(年1回) ・クラブ・同好会活動 ・分野別研修制度、資格取得補助制度、書籍購入補助制度 ・社員懇親会支援 ・役職手当 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日 土曜・日曜(但し、年1回土曜勤務日あり)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、時間有給休暇制度 など

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