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理想のクラウドベンダーへと成長するための準備を着実に進めてきた

PR画像セールスフォース事業部部長 望月秀昭

――ご自身の経歴と、携わっている仕事の内容を教えてください。 大学卒業後に一度販売・サービス業に就き、IT業界へは未経験で入ってきました。インフォニックに入社したのは2006年で、プログラムを一...続きを読む

求めるのは、顧客と伴走し自発的に動ける「to be型」の人材

――セールスフォース事業部にはどのようなメンバーが所属していますか? セールスフォース・ドットコムからは、日々、さまざまなニュースがリリースされます。それだけでなく、機能について情報交換をしたり、勉強したりするユーザーの集まりが、全国各地に存在するんですね。Salesforceに携わっているメンバーは、そういった情報を積極的に拾って、活発に交流しています。具体的には「◯◯が資格対策の勉強会を...続きを読む

AWSをきっかけに複数のクラウドサービスを扱う、時代に合ったベンダーへ

PR画像基盤ソリューション事業部部長 中川健

――ご自身の経歴と、携わっている仕事の内容を教えてください。 私は長年、インフラ系エンジニアをやってきました。お客様先に常駐し、WANの構築や運用といった仕事を11年ほど経験した後は、管理業務を...続きを読む

インフォニックにしか提供できないサービスを作り上げていく仲間が欲しい

――クラウドベンダーになっていくまでの流れをどのように見据えていらっしゃいますでしょうか? AWS導入支援のプロフェッショナルとして、対外的な認知を拡大していくことが目下の課題です。AWSには「パートナー制度」が敷かれていて、パートナーとしてのランクを上げていくことで、AWS側から引き合いがくるといったことにもつながっていくので、まずはパートナーとしての実力を伸ばし、実績を積んでいくことが大...続きを読む

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株式会社 エージェントグロー
「SES業界に、新基準を」をミッションに掲げ、「案件選択制度×単価評価制度」を日本全国に広げ労働環境を変えていく。
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