募集背景

さらなる組織・事業の拡大に伴う人事組織体制強化のため。 既存事業のさらなる拡大や新規事業の検討のために、HRデータをもとにした戦略的な採用プロジェクトの推進が必要です。 経営戦略、人事中計に紐づいた、「採用ターゲットの分析・定義」「採用ブランドの構築」「転職潜在層に対する戦略的アプローチ」などを行い自社に適した優秀な人材獲得を目指すため、新たにメンバーを募集します。

配属部署

人事企画部 ・組織構成：マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー11名 ・各事業の責任者や管掌役員など必要に応じて部署を横断し、業務を進めていきます。

概要

「リモートワークを当たり前にする」をミッションとし800名以上がリモートワークで働く日本初の大規模なフルリモートの組織です。 リモートワークの特徴を最大限活かしたWaaS事業(※ WaaS=Workforce as a Serviceの略称)を展開しオフィスワークのリソースを小ロットで提供するサービス「CASTER BIZ」シリーズは取引企業数累計4800社を突破。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場するなど、積極的に事業拡大中です。

この仕事で得られるもの

・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・ビジネスデータを分析し成長変数を特定するスキルや、抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードするスキルを身につけることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 【本契約の開始時】 在宅（フルリモート） 【変更の範囲】 上記から変更なし 【当社での受動喫煙対策について】 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。 なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。 【アクセス】 在宅（フルリモート）のため出勤はございません。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・時間外手当 ・PC貸与制度 ・簿記資格取得応援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・従業員持株会 【業績・ミッション連動手当詳細】 ・上期、下期それぞれの業績・ミッション連動手当(標準評価時で月給の0.5 ヵ月分を想定)を6分割して6ヶ月間支給 ※ただし、入社後初回の評価を受けるまでは業績・ミッション連動給は支給されない。また、評価期間途中での入社の場合は、在籍期間に応じて按分支給となる

休日・休暇

■勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間／日　※コアタイム：11:00~15:00 ■休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇