募集背景

弊社事業の「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の2つの領域で市場は堅調に成長し、顧客企業から弊社へのニーズも高まっております。 若手の採用を積極的に進めていると同時にリーダー層の採用も行っております！ リーダーではなくとも、部下の育成をご経験されている方でも歓迎です！

配属部署

インフラエンジニアとしてシステム運用、構築をメインとするグループに配属 安定的な運用から高度な構築など、いずれかのプロジェクトチームに参加となります。 大手航空や建築、金融機関など業界問わず直接・長期取引が多数で、社内に事例やノウハウの蓄積が多数あるため、対し多角的なソリューション提案が可能です。 お客様の新しい課題に対し、試行錯誤しながら新しい価値を提供することが仕事の醍醐味です。

概要

IHSの社員数は2023年の1月時点で225人。 そして当社がお客様のITインフラ安定稼働や業務自動化を実現する上では、人の力こそが大切です。 当社の経営理念のひとつは「社員の成長が会社の成長」。当社ならではの教育制度では、技術スキルに加えて、ビジネススキル、ヒューマンスキルも身に付けることができるようにしています。 【社風】 ・役職を問わずフラットに会話できます。異業界出身で当社にて経験を積み役職者になった人も多いため、良くも悪くも「ITっぽくない」、アットホームな雰囲気です。 ・年次関係なく、できる人、努力する人、チャレンジする人を評価して、上にあげていく環境です。案件推進で中心に立ちたい方、リーダー経験を積みたい方には、多くのチャンスがあります。 ・常に新しいものが出てくる業界です。現場では、新しい製品、新しいアプリケーションを、自ら調査して検証し、求められるアウトプットを出せるような方は重宝されます。 【ユニークな昇格エントリー制度】 ・IHSでは主任・副主任（リーダークラス）に自ら立候補できます。現在の役職者ほとんどがこの制度を活用して昇格しています。2022年10月には主任に2名、副主任に4名が新たに昇格しました。

この仕事で得られるもの

・運用システムエンジニアからのステップアップ:インフラ基盤の設計、構築業務やPMへのステップアップが可能です！安定的な運用から高度な構築、新しい開発など幅広い仕事があるので、スキルに応じて多様なキャリアを描けます。 ・多様な業務経験の獲得: インフラエンジニアは、ITインフラの設計や構築、保守・運用など、多様な業務に携わることができます。そのため、幅広い業務経験を獲得することができ、IT業界におけるスペシャリストとしてのキャリアアップが見込めます。 ・チームワークやコミュニケーションスキルの向上: インフラエンジニアは、システム全体を支える役割を担うため、他のエンジニアやクライアントと密に連携する必要があります。そのため、チームワークやコミュニケーションスキルを磨くことができ、ビジネススキルの向上につながります。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル 5F 主に東京23区内（常駐先による） ※転勤なし ※リモートワーク推奨。常駐先は60%~70%はリモートでの業務が可能なイメージです。 【アクセス】 [地下鉄] 内幸町駅 直結 日比谷駅 徒歩4分 霞ヶ関駅 徒歩5分 有楽町駅 徒歩9分 新橋駅 徒歩9分 銀座駅 徒歩9分 [JR線] 有楽町駅 徒歩9分 新橋駅 徒歩9分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

福利厚生は毎年1つずつ増えています。 トップダウンではなく、社員の声を大切にする風土も当社の特徴です。 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・企業年金基金、関東ITソフトウェア健保組合） ■通勤費・業務交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■自己啓発手当　※e-Learning（イーラーニング）受講、英会話等 ■出張手当 ■役職手当 ■結婚お祝い金（1万円）

休日・休暇

【年間休日120日】 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（4日間） ■弔事休暇 ■有給休暇（労働基準法の定める基準にて支給　※初年度10日間～最大20日間） ■有給取得推奨（休みと休みの間の平日） ■産休育休（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇 ■お誕生日休暇