株式会社インフォバーン - 「対話」によって企業の社会的価値向上に伴走するクリエイティブカンパニー
価値創造を目指したオンラインメディア運営と独自のサービスデザイン支援です。四半世紀のノウハウで企業のコミュニケーションとイノベーションを革新します。
多様な業界・業種のコンテンツ制作のプロフェッショナルです。 プロジェクトのゴールや課題に応じて、適切な企画を立案し、適切な形でアウトプットすることが求められます。 コンテンツの戦略設計を学びたい方、効果測定・改善にチャレンジしたい方、チームで成果を出したい方など大歓迎です。 ■具体的な業務内容 ・コミュニュケーション領域の課題抽出 ・クライアントへの提案 ・戦略にもとづく企画制作業務の実行 ・外部パートナーとの協業 ・コンテンツ領域における品質・進行・予算管理 入社直後はコンテンツディレクターとしてスタートしますが、ゆくゆくはコンテンツ企画・制作の土台作りをミッションとするコンテンツストラテジストや、プロジェクト全体をマネジメントするプロジェクトマネージャーとして活躍していただく想定です。 ■プロジェクトのタイプ ・オウンドメディア内の記事制作 ・コーポレートサイトやキャンペーンサイト内のコンテンツ制作 ・冊子・リーフレットなどの制作 ・クライアントのゴールや課題に応じた提案業務 ■この仕事で得られるもの ・年間数千万~1億円予算のナショナルクライアント案件に関わり、中長期的にクライアントとコミュニケーションをとること ・新規プロジェクトの立ち上げ ・ゴールや目的に合わせたコンテンツの設計、コンテンツにおける目標数値の設計 ・改善提案 ・多様な業界・業種におけるコンテンツ制作経験 ・社内外の専門性を持ったメンバーとの協業 ■キャリアパスの例 <1年目> ・複数の運用案件にジョインし、コンテンツ制作の基礎と運用フローを学ぶ ・提案業務を経験する <2年目以降> ・プロジェクトのコンテンツ領域をお任せする ・新規プロジェクトの立ち上げを経験する ■求める人物像 ・デジタル・アナログ問わず、記事や動画などのコンテンツの制作経験がある方 ・クライアントの課題解決に興味関心がある方 ・専門性が異なるメンバーを尊重しチームワークを大切にできる方 ・ビジネスへの理解があり、ゴールや目標に向けて柔軟に改善をしようという意思のある方
概要
「対話を生み、価値を創る」 デジタル化が進み、コミュニケーションにインターネット(オンライン)が無くてはならなくなった現代において、一対一の『対話』がもっとも重要であると考えます。 私たちは革新的なビジネスを遂行する様々な部署のイノベーターに寄り添ってきました。社会/ユーザーを含むステークホルダーと企業(製品やサービス)を結ぶ対話はもちろん、社内の対話であるインターナルコミュニケーションの活性化支援も行っています。 そのリソースとなるのは、四半世紀に渡るオンラインメディア運営、10年以上にも及ぶサービスデザイン支援で培ったノウハウとメソッド。これらを持ち合わせたメンバーが対話のきっかけを生み出し、企業の価値創造・向上を支援しています。 インフォバーンは、企業(製品・サービス)の社会的価値向上を下記の3つの領域においてクリエイティビティによって実現させる価値創造パートナーです。 (1)マーケティングコミュニケーション 独自メソッドによるストーリーテリングで、企業(製品・サービス)とユーザー間の良い体験を設計・実行します。 (2)事業・製品・サービスのデザイン 体験デザイン、テクノロジー、ブランド・コミュニケーション戦略の知見を活かし、企業や地方自治体の価値創造を支援します。 (3)組織におけるイノベーション文化の醸成と人材の育成 革新的な製品やサービスを生み出すR&Dチームに、新たな問いを立てることが可能となるイノベーターコミュニティを提供しています。
勤務地
【勤務地詳細】 150-0044 東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷(受付6F) 【アクセス】 ・京王井の頭線 「神泉駅」より徒歩1分 ・JR山手線 「渋谷駅」 道玄坂出口より徒歩10分 ・東京メトロ 銀座線 / 半蔵門線 / 副都心線 /東急電鉄 東横線 / 田園都市線 「渋谷駅」1番出口より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・通勤手当 ・時間外・深夜・休日手当 ・永年勤続慰労金有 ・フレックスタイム勤務有 ・スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ、保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・英会話レッスン(費用の半分を会社負担) ・フリーアドレス制 ・服装自由 ※福利厚生・人事制度詳細はグループ会社mediageneの「じゃんじゃん」参照 mediagene-benefit.super.site
休日・休暇
完全週休2日制 ・(土・日)、祝日(年間休日122日) ・有給休暇(初回付与時に法定日数+2日付与) ・入社月に応じた特別休暇付与有り ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇
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