仕事内容

【お任せしたい事】 コンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） 入社後からマネジメント実務をすぐにお願いいたします。 KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 【事業内容】 物流現場に特化した競合が少なく、業界トップのHRプラットフォームを展開するX Mile（クロスマイル）。 事業を開始して2年程度ながら、現状業界でリーディングカンパニーであり、マーケティングに強みを持っているため、特に採用ニーズの高い若手のドライバー経験者を中心に毎月数千人のご登録いただいております。 今後は物流業界以外の人材領域への横展開をおこなっていくのと同時に、SaaS、B2C事業などの新規事業の展開を予定しております。 また、近い将来は株式上場や海外展開を見据えて社内で準備を進めている状態です。 □キャリア事業部 　物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 □新規事業部 　メディア、SaaS、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 【具体的な仕事内容】 ▼組織のマネージメント 人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ▼採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ▼最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ▼施策の実施 セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ▼効果検証・フォロー お客様に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめにフォローします。 【複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールスのプロフェッショナル】 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 【教育制度について】 PSSやSPINといった営業フレームワークを元にして、再現性を持った営業方法を身につけていただきます。 ロールプレイングや営業同行、営業音声へのフィードバックも行ってまいります。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。私たちが扱うのは「無形商材」。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です！