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「誇れる仕事で稼ぐ」

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しるしはやり方にもこだわれる存在でありたい。 お客様や仲間に対して誠実な行動を取れているか。プロセスにも胸を張ることはできるか。常に問い続けよう。 そして、知恵を絞り、限られた資源をより効率的に活用...続きを読む

「事業に没頭する」

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他人の視線や個人の欲を満たす行動に捉われていないか? 目標を達成することに集中し、事業を伸ばすことに没頭しよう。

「早さは価値」

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物事がすぐに変化していく環境で、早さは常に価値となる。 成果を生むために1分でも早く動き出し、早さを体現することで期待を超えていこう。

「最後まで細部まで」

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オーナーシップを持ち、必ず最後までやりきる。 自らの専門性を磨き、細部にまでこだわる。 時間の許す限り細かい部分までこだわり、高品質な“しるし“としてのブランドを築いていこう。

自分から始める

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もやもやしているときは動けてない時。 組織の構成員としての自覚を持ち、他人や環境を批評することに逃げない。まずは自分から始めよう。

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わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
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人事責任者 伊藤 大智
代表との事業立ち上げ・グロースを行った後、人事部で採用・組織観点から事業グロースを目指しています。 事業〜組織まで幅広くしるしについてお伝え可能なので、いつでもお話ししましょう!
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